企业走向市场化，1981年颁布的《经济合同法》反映了计划经济向市场经济过渡时期的法律制度现实，当时的建设工程承包合同是在国家计划的基础上，双方通过签订经济合同 的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。本条看似规定得很完备，根据前述分析，实际上 ...
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但是企业创办者大都不会注意到这个细节，企业的注意力集中在减少成本、创造利润上。恰恰相反，国家制定《劳动合同法》的本意是为了保护工人利益，这正好与创业 企业提供以下服务：1、企业投融资方案设计与法律风险分析;2、企业融资涉及到的上市、股票与债券发行项目操作;3、企业海内外投资涉及到法律事项调查、商务谈判 ...
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是4年的工资和奖励，工资每个月2万余元。因为韩梅是学生，无法签订劳动合同，所以才以个人名义向其发工资。另有一部分钱是通过韩梅的卡向自己境外 律师宇文鸿雁认为，在婚外恋期间，一方给予情人的财物，按照赠与双方的正式意思表示，应当属于合同法上的赠与行为。根据我国合同法的有关规定，赠与合同是无偿、不要式、诺成 ...
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检察院收到了衢州市中级人民法院关于姜晓岚与衢州丰华木业有限公司与破产有关的纠纷一案再审的民事调解书。双方当事人最终握手言和，调解结案。2009年2月起， 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：用人单位被依法宣告破产的，应当向劳动者支付经济补偿。同时，劳动者工资高于用人单位所在地区上年度职工平均工资三 ...
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治疗，经鉴定达到伤残一级评定标准，护理依赖程度评定为完全护理依赖，且已完全丧失劳动能力。涉事轿车向太平洋保险公司仁怀支公司（以下简称太保仁怀公司）投保了交强险 法上是一种情谊行为，其不以产生受法律拘束的意思表示为目的，故其基本上可以排除合同法上的给付义务及违约责任；情谊行为也要求当事人对另一方负有基本 ...
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的相应股息亦由原告领取。被告邵小梅于2003年12月31日终止与第三人的劳动关系时，在第三人处有且只有5000元股金。该5000元的股份系 与股东之间的内部纠纷。如争议发生在公司内部，属于合同法上的法律关系，应当优先考虑合同法规则的适用，即根据当事人之间的约定探究其真实意思表示，如争议发生在公司外部， ...
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为早上8：30分至晚上6：30分；工作报酬为65元／天；以及用工协议的解除事项。之后，狗蛋在公司处工作至2014年1月30日离开。2014年4月 七条规定的部分必备条款，但对于公司的法律责任应当依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条予以明确。综上，原判认定事实部分存在错误，本院予以纠正。【经验总结 ...
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》以及《劳动合同法实施细则》还规定了一系列的特殊标准： 1.高薪劳动者的特别高限：若劳动者的月工资高于用人单位所在市级人民政府公布的，本地区上年度职工月 一方，因此保护其合法权益就显得格外重要。这不仅需要法律法规来明确劳动者享有的各项权利，还需要进一步完善如何在权益被损害之后实施救济。同时对于用人单位 ...
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，甲继续在乙公司工作，乙公司直到2009年11月1日才又与甲签订书面劳动合同。这种情况下，甲则可以请求2008年2月至2008年11月，以及2009年 倍工资。 因此法律语言一般都力求简洁、精确，在立法上更是如此。如果劳动合同法第八十二条第一款规定的立法目的是要求用人单位支付双倍工资一直持续到实际签订 ...
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿：…… （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。”《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 期间的上限[1]。二倍工资在性质上，其中一倍是劳动者提供的劳动这种商品价值的货币表现形式，当时已按正常工资发放，另一倍是对用人单位惩罚性赔偿， ...
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