劳动合同管理办法 -案例分析搜索

童工工伤维权案例解析

。因为不满16周岁的童工属于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，订立劳动合同或劳务合同都与其年龄、智力不相适应。因此，雇佣童工，不是、教育局等教育行政部门必须采取切实措施，以保障义务教育阶段适龄少年儿童就学，加强学籍管理，确保未成年人依法接受义务教育，防止和避免辍学现象的发生，杜绝童工的产生。...

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企业用工的50个法律小常识，你知道多少？

转正与否的岗位适当签订较长时间(三年及以上)的劳动合同，试用期控制在六个月以内;其次，完善新员工转正考核管理，及时跟踪新员工工作的胜任力及岗位符合性但确实很多时候存在员工不确认的情形。从HR的角度讲，可以利用两种途径想想办法：1)员工入职教育过程中，明确员工所在岗位的JD、绩效目标;员工对培训记录 ...

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企业用工的50个法律小常识，你知道多少？

转正与否的岗位适当签订较长时间(三年及以上)的劳动合同，试用期控制在六个月以内;其次，完善新员工转正考核管理，及时跟踪新员工工作的胜任力及岗位符合性但确实很多时候存在员工不确认的情形。从HR的角度讲，可以利用两种途径想想办法：1)员工入职教育过程中，明确员工所在岗位的JD、绩效目标;员工对培训记录 ...

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赵某某超过法定退休年龄因工死亡应认定为工伤的法律意见书

，适用劳动法。”第3条规定：“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过法定退休年龄工死认定存在的法律障碍及解决途径。《北京市实施工伤保险条例办法》第二十一条规定：““工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：……（二 ...

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职务侵占罪辩护词

利润是按毛利润计算。该《###年中高层经营管理者绩效工资发放办法》“适用范围：总部直辖各预算主体的管理人员：指分公司经理、副经理、经理助理。利润的代表参加。” 的规定, 降低员工的工资应当经过工会表决，并与员工签订书面的劳动合同。而2012年3月20的会议,违反了以上法律规定,对被告人不适用. 退一 ...

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平顶山市交通事故死亡赔偿标准

交通事故律师邹超律师提醒：根据07年河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》可以参照一般工作人员的出差住宿费报销标准每人每天限额150元凭发票赔偿，按五年计算。被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无能其他生活来源的成年近亲属，主要是指受害人的配偶、父母、 ...

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中华人民共和国职业病防治法

条国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。第三章劳动过程中的防护与管理第十九条用人单位应当采取下列职业病防治管理并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第 ...

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中华人民共和国职业病防治法

条国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。第三章劳动过程中的防护与管理第十九条用人单位应当采取下列职业病防治管理并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第 ...

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交通事故且构成工伤,职工能否享受双重赔偿

《关于工伤保险有关问题的处理意见》是自治区、兵团劳动和社会保险局按照《试行办法》第28条的规定作出的，管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得进入被诉人南京某环保科技公司处工作，双方一直没有签订书面劳动合同，直到2007年3月份双方才签订书面劳动合同。贾某于2006年1月23日17时45分 ...

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公司法新旧条文对照表

素质。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的金额。以超过票面金额发行股票所得溢价款列入公司资本公积金。股票溢价发行的具体管理办法由国务院另行规定。第一百二十八条股票发行价格可以按票面金额， ...

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