、滩涂、水面的承包经营权，受法律保护。承包双方的权利和义务，依照法律由承包合同规定。国家所有的矿藏、水流，国家所有的和法律规定属于集体所有的林地、山岭、草原、 权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。第一百三十八条超过诉讼 ...
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六章 民事责任 第一节 一般规定 第二节 违反合同的民事责任 第三节 侵权的民事责任 第四节 承担民事责任的方式 第七章 诉讼时效 第八章 涉外民事关系的法律适用 第九 损毁的。 第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。 ...
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第六章 民事责任第一节 一般规定第二节 违反合同的民事责任第三节 侵权的民事责任第四节 承担民事责任的方式第七章 诉讼时效第八章 涉外民事关系的法律适用第九章 丢失或者损毁的。第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有 ...
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判决认为：2002年5月28日，被告进入原告厂工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已形成劳动关系。同年8月29日，被告在工作过程中受伤，被告的伤已由劳动委员会鉴定为6级伤残，并经劳动仲裁，应确认为工伤。原告认为被告申请仲裁已超过诉讼时效，因被告于2002年10月28 日医疗终结，2003年1月8 ...
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如下的合同义务：委托方被上诉人盐业公司负有与学校培养的合格毕业生（18名委培生）签订劳动合同的义务；学校负有招收学员并培训之，且为其发放派遣证等义务。但该 人民法院提起告诉，已超过了《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条关于普通诉讼时效期间二年的规定，但上诉人在一审中提供的吉林市劳动争议仲裁委员会于 ...
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的存在，故不予支持。被告辩称原告主张的二倍工资差额已超过诉讼时效，法院认为双方解除劳动关系时为劳动争议发生之日，该答辩无法律依据，故不予支持。根据《 事实及纠纷均已解决；2、被上诉人2013年11月才提出未签订劳动合同的争议，已超过法律规定的时效。综上，请求二审支持其上诉请求。被上诉人陈某答辩称:一审 ...
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，其认为原告请求已超过诉讼时效的主张本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、 如下：一、被告郑州XXXXX科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告解除劳动合同经济补偿金24526.7元、失业保险金待遇损失4800元、病假工资2186元；二、 ...
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月，才向该院申请仲裁。其要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额392000元的请求，已经超过法律规定的仲裁时效，本院不予支持。被申请人从2009年7月 驳回申请人的全部仲裁申请的裁决。仲裁裁决书下达之后，双方没有在法律规定的期限内提起诉讼，该仲裁裁决发生法律效力。 【律师点评】 《宪法》规定劳动者有劳动 ...
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员工于2011年11月11日在单位工作时受伤，裕华皮革公司有与徐XX签订劳动合同，从2011年11月起为徐XX参加社会保险。曾某自认于2011年9月 尽了认真审查曾某身份证的义务，蓬江区人社局作出的具体行政行为已经超过追诉时效的意见，依法无据，原审法院不予支持。原审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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拒绝签订，公司已经通知其解除劳动合同，解除通知多次送达，李某拒绝接受此通知；双倍工资及经济补偿金已经超过诉讼时效，请求仲裁庭予以驳回；对于 判决如下： 一、被告潍坊某纺织公司支付原告李某疾病救济费27360元、解除劳动关系经济补偿金12350元、医疗补助费22800元，共计62510元，于本判决生效后 ...
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