月30日，公司以张某多次交通违章，并造成坐车人不安全，已经构成严重违纪为由解除了张某的劳动合同。 张某认为虽然自己有过一次超速和两次交通碰 ？根据公司的规章制度的规定，张某的行为确实属于严重违纪的范畴，公司以此为由解除其劳动关系似乎是“有法可依”，但是公司在没有对张某事先做过任何书面警告或记过的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-275565.html -了解详情
达200公斤以上或甲、乙类物品存放总量达500公斤以上的化工商店。 九、劳动密集型生产、加工企业：生产车间员工人数100人以上的服装、鞋帽、玩具等劳动 、林业系统各单位，由各系统主管部门根据有关规定制定界定标准。《北京市消防安全重点单位界定标准（2007年修订版）》自2007年6月1日起施行。2002 ...
//www.110.com/ziliao/article-170357.html -了解详情
，向乌鲁木齐市中级人民法院提起上诉。 相艳上诉称：我因参加与工亡事故有关的劳动争议案件的诉讼，延误了申请复议期限。劳动厅依据有关法律的规定，认为本案有特殊 号劳动厅行政处罚决定，对废棉厂罚款15000元，同时作出令〔1997〕009号劳动安全监察指令书，指令废棉厂停业整顿、限期整改。相艳不服，向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-50983.html -了解详情
杀死亡，其女彭某迪亦被杀害。从案件事实看，蒋某某受伤，并非属于劳务活动中的劳动安全未得到保障所致，也不是为保护雇主一家的生命财产安全或其他 经济补助，是应该的。因为，虽然我国目前尚无私人雇请保姆的有关规定，但可以比照国家劳动总局（７９）劳总险字第９号“关于临时工劳动保险待遇问题”的复函和四川省川革发（ ...
//www.110.com/ziliao/article-44800.html -了解详情
受雇人所致损害之间存在特定的因果关系，损害事实虽系受雇人劳动中直接造成，但雇佣人对劳动安全疏于监督管理一般是事故得以发生的主要原因。三是雇佣人与 在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-43835.html -了解详情
杀死亡，其女彭某迪亦被杀害。从案件事实看，蒋某某受伤，并非属于劳务活动中的劳动安全未得到保障所致，也不是为保护雇主一家的生命财产安全或其他 经济补助，是应该的。因为，虽然我国目前尚无私人雇请保姆的有关规定，但可以比照国家劳动总局（７９）劳总险字第９号“关于临时工劳动保险待遇问题”的复函和四川省川革发（ ...
//www.110.com/ziliao/article-40914.html -了解详情
受雇人所致损害之间存在特定的因果关系，损害事实虽系受雇人劳动中直接造成，但雇佣人对劳动安全疏于监督管理一般是事故得以发生的主要原因。三是雇佣人与 在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-39979.html -了解详情
第四条 教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条 生产、工作条件：甲方须为乙方提供 守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《 ...
//www.110.com/ziliao/article-831190.html -了解详情
，住。2015年12月31日主动到户县公安局李家庄派出所投案，当日因涉嫌重大劳动安全事故罪被户县公安局刑事拘留，2016年2月3日因过失致人死亡 受案登记表、立案决定书、赔偿协议书、收据、建设银行汇款单、刑事谅解书、户县安全生产监督管理局对陕西XX机电有限公司12.22事故的调查报告；2.证人张XX、 ...
//www.110.com/ziliao/article-624596.html -了解详情
角度讲，某建筑公司存在明显的过错，应该承担相应的民事赔偿责任。所以，选择走安全事故民事赔偿途径。之后，黄律师向某建筑公司该工地项目部发了律师函，后又 实施细则规定的标准计算待遇数额，如不能私了，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定，劳动仲裁及诉讼等法律程序；二是按照人身损害赔偿法律关系处理，按照侵权责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-343979.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务