）2007年底，原告方支出办公室装潢费用共计159 506元。因双方对解除合同关系后的赔偿事宜发生纠纷，致涉讼。本案的争议焦点在于：1、原、被告 利润损失人民币2 624 712.20元；二、驳回原告上海威x燃烧设备有限公司的其余诉讼请求；三、驳回原告上海英腾热能工程技术有限公司、原告上海x特锅炉工程 ...
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通知来证明，更没有其他证据加以佐证。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 有几点值得注意的问题： 第一、单位单方解除劳动合同，按照劳动法多数情况下应支付经济补偿金，从而没有后患。否则如果一旦产生纠纷，会给自己造成很多不必要的 ...
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形势的变化往往导致货物市场价格发生剧烈波动。建议您不要轻易选择主动违约、解除合同、或者提起诉讼等方式解决，与您的客户平等协商、寻找双方都能接受的解决 %至100%、甚至二倍经济补偿金的惩罚的风险。 46、员工辞职可规范 劳动者单方解除劳动合同是法律赋予的权利，企业应依法保障其辞职自由，但也应注意规范其 ...
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，蒙古族，住址沈阳市。 上诉人周玉凤因与被上诉人新生活集团（中国）有限公司劳动合同纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院（2015）苏民四初字第102号民事 月累计37.5万元，或月销售额低于1.5万元，甲方可根据乙方实际情况决定单方解除合同。周玉凤于2014年2月至4月的销售额为148110元，未达到 ...
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－－郭某诉F公司劳动合同纠纷上诉案□王剑平倪鑫【案情】上诉人（原审被告）郭某。被上诉人（原审原告）F电器集团有限公司。郭某于2012年12月10 年版，第603页。[3]参见黄昆、刘畅：《劳动者提出辞职后可以撤销吗——从劳动合同单方解除权的性质分析》，载《中国劳动》2011年第6期。[4]梁慧星著：《 ...
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负举证责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证 支付法定经济补偿金及赔偿金。 依据劳动法律法规，用人单位以严重失职造成重大损害为由解除劳动关系的，必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会意见， ...
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提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖”的规定，该院作为被告住所地有涉港民商事案件集中管辖权的中级人民法院，对本案依法享有管辖权。又因本案为合同纠纷，讼争 退还仙源公司投资款并承担出资总额每天1%违约金。中鑫公司称该条款仅约定了解除合同的违约金，属于理解错误。根据该违约责任条款，只要中鑫公司违约，就 ...
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。 原告不服穗ⅹ劳仲案字（2010）第ⅹ号裁决书，现提出起诉。诉讼请求：1、依法判决被告支付解除合同经济补偿金ⅹⅹ元；2、依法判决被告支付未签书面劳动合同的 2010年8月7日，被告在未与原告订立书面劳动合同的情形下，以特快专递的方式通知原告单方解除了劳动合同，并拖欠原告的加班费及陪产假期间的工资等。 ...
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原告不服穗ⅹ劳仲案字（2010）第ⅹ号裁决书，现提出起诉。 诉讼请求： 1、依法判决被告支付解除合同经济补偿金ⅹⅹ元； 2、依法判决被告支付未签书面劳动合同 2010年8月7日，被告在未与原告订立书面劳动合同的情形下，以特快专递的方式通知原告单方解除了劳动合同，并拖欠原告的加班费及陪产假期间的工资等 ...
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承租方虽然欠缴部分租金，但不构成根本违约，出租方无权单方解除合同。于是，判决驳回原告的诉讼请求。原告不服，上诉到海南省第一中级人民法院。二审法院进行了公开 正确，程序合法，遂判决驳回上诉，维持原判。办案小结该案虽是一起简单的租赁合同纠纷，但折射了深刻的社会问题。一、契约精神。在民事领域规范当事人行为的 ...
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