原告没有提供房屋税费的相关服务，被告与原告口头约定如果税费超过15万元，则合同作废，不超过15万元，则合同生效。原告迟迟没有向被告提供税费的具体 同时，房屋出售方的代理人并没有提供授权委托书以及房屋出售方的有效身份证明，因此认为合同无效。最后，被告选择了其他中介机构办理过户。原告没有提供相应服务，不应 ...
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刘先生其他诉讼请求。五、律师点评房产律师靳双权认为：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。本案的焦点问题在于刘先生与夏女士之间是否存在借 应当遵循诚实信用原则，按照合同的约定履行其义务。当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的时，另一方当事人可以请求解除合同。本案中，因夏 ...
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为不伤害亲戚之间的感情，特向法院提起诉讼，请求判令解除我二人与被告双方之间的口头借名买房合同，由被告返还我们购房款和名额费共计283951.98元，并赔偿 任何利益。三、本院查明法院经审理查明：2013年1月，原、被告达成口头房屋买卖合同，约定原告购买被告李某人的位于甲市XX路XX小区的经济适用房一套 ...
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核、装订等工作。口头约定工资收入主要由基本工资和项目提成收入组成，月平均工资为3500元，工作期间，被申诉人未与申诉人签订书面的劳动合同，亦未为申诉人 。工作期间，申诉人与李某发生打架事件，被申诉人按申诉人严重违反企业规章制度与其解除了劳动关系，并当庭送达，故申诉人要求被申请人支付经济补偿金，本委不予 ...
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。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺 合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系；除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。5、劳动报酬的支付方式与支付 ...
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厂认为梁某工资应按照吉安市在岗职工月平均工资1717.83元计算，梁某则称双方口头约定其月工资为3600元。而一审法院则根据沈某的工资推定梁某的工资。 十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 ...
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人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。结合本案承租人将租赁物擅自转租而又不缴纳续期租金的情况来看，本案 原告租金损失为（2000012）9=15000元。 而本案原被告在《协议书》第五项约定：乙方在使用租赁物期间，负有对租赁物的维护、保管之责;须加强 ...
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应当订立劳动合同。本案中胡某虽然和建筑工地存在事实劳动关系，但是并未签订劳动合同，因此不受法律保护。但是，对胡某付出的劳动应该按口头约定支付报酬。 第三种意见是胡某和建筑工地之间存在事实劳动关系，建筑工地不应私自解除与胡某的劳动关系，更不应该扣除他三个月工资。劳动部 ...
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《合同法》第八条规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 《合同法》第六十条规定：当事人 原告提交的股东出资证明中，证明投资总计1120149.75元。其中叁拾万元是原告口头承诺的出资，尚需原告到财务办理入资手续，但原告至今也未办理该 ...
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个人独资企业，人数不多就二十几个人。没有签书面的劳动合同，没有缴纳社保。员工工资都是通过口头约定，然后通过老板的支付宝按月发放。6月某天，黄 的情况下未到公司上班，可以算是旷工。但是公司并没有制度规定旷工可以解除合同，也没有发出书面的解除通知。黄某可以继续回到公司上班，公司即使不安排工作也必须支付工资 ...
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