（马某）已详细阅读甲方（即开发商）提供的双方即将签订的《商品房买卖合同》，甲方就合同内容及乙方可能承担的责任对乙方作了充分说明，双方已就各项合同条款达成一致 封关于修改合同条款的邮件，但最后得到的答复是合同不能修改，若无法接受，只能解除双方的定购协议书，但定金是不退的。因时间比较紧张，马某找到北京英淇 ...
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明确80000元资金情况，被告梁某写下一张《借款证明》给原告冯某，内容为：“本人梁某，配偶陈某，现住宜州市****地，身份证号码******。我于 应归还16000元的问题。合同双方应按约定全面履行自己的义务。由于被告私自取出盈利资金未进行分配、不及时向原告告知账户交易情况及擅自修改密码等行为，导致原 ...
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明确80000元资金情况，被告梁某写下一张《借款证明》给原告冯某，内容为：“本人梁某，配偶陈某，现住宜州市****地，身份证号码******。我于 应归还16000元的问题。合同双方应按约定全面履行自己的义务。由于被告私自取出盈利资金未进行分配、不及时向原告告知账户交易情况及擅自修改密码等行为，导致原 ...
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人和S公司的署名权及相关权益，在出版发行该书时不得变更名称或对其内容进行任何修改，如需修改须经S公司同意。 2012年2月，S公司出具书面授权，明确授权D 出版合同》，尽管孔某未参与签约过程，也会被认为其完全知晓并同意合同内容，包括此后履行该合同过程中，如果孔某不做专门的个人意思表示，即认为S公司意志 ...
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依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 ...
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建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 ...
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建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 ...
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建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 ...
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，共同遵守执行。 一、工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 二、承包内容及范围 1、。 2、。 三、乙方负责采购的设备及材料 1、乙方负责采购 送交完善、有效、真实的竣工报告后15天内不提出修改意见，视为竣工验收报告已被认可。 六、工程合同价款 6.1本合同价款形式采用第***种计价模式，合同总价 ...
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建立和完善劳动规章制度， 保障劳动者享有劳动权利、 履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、 职工培训 合同无法履行，经用人单位与劳 动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一， 需要裁减人员二十人以上或者裁减 ...
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