对方支付违约金100000元。2008年1月5日,庆松公司向刘某发出《企业员工辞退通知书》将刘某辞退。刘某遂申请劳动仲裁,仲裁委裁决庆松公司补足各类 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 ...
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收、业务开发的内容。加盟了该快递公司的快递业务之后,罗某就自己找员工,自己购买设备、车辆等等,勤勤恳恳兢兢业业地经营快递业务。但从2019年年底开始 应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同 ...
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。因此,在涉案信息是否能构成商业秘密并不十分明了时,应该考虑可否选择合同之诉(以违反保密协议为由)、侵犯著作权、不正当竞争等其他案由,而不执着于侵犯 影响的关键技术人员和管理人员签订竞业禁止协议,同时约定负有竞业限制义务的离职员工,在竞业限制期内就职新公司之前必须书面通知原公司,并安排专门工作人员负责 ...
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该7点技术信息构成商业秘密错误;并且一审判决认定CTBD公司对技术图纸采取了保密措施,并判决二上诉人共同赔偿CTBD公司15万元没有事实依据。因此,请求 。另外,鉴于CTBD公司与员工签订的劳动合同中,已规定了严格保守公司信息的条款,故应认定CTBD公司已采取了合理必要的保密措施。一审法院依据FLC ...
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办理档案及社保关系转移手续。2012年9月13日xxx区人民法院作出判决支持了员工的诉讼请求。判决后xx汽车(集团)有限公司提起上诉,2012年12月4日重庆市第 重要技术岗位上岗协议》、《技术技能培训协议》原告才受6个月保密期解除劳动合同的限制。(二)应当确认双方于2012年5月15日解除了劳动关系 ...
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期 按照公司要求,您需要在 个月的试用期内表现良好,方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为 年,自您开始到公司上班之日起计算。 如果任何一方决定 (若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密,且不得向任何其他方披露。 社会保险及福利 您将依照中华人民共和国相关法律和 ...
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应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条 当事人一方不履行合同 单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。滴滴公司员工在执行工作任务即代驾过程中造成车主的损失,应该由用人单位即滴滴公司 ...
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罗某是某饮用水公司销售部员工,3年前大学毕业后被招聘进入该公司,并与公司签订了为期三年的劳动合同。进入公司后,罗某在销售部门一直负责客户名单。 责任,赔偿其经营损失50万元。 一审法院认定:罗某的行为违反了其与原告所签订的保密协议的约定,构成了披露、允许他人使用其所掌握的商业秘密的行为;饮料公司明知罗 ...
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工具电梯等设备,2005年7月,该所与兰石国民公司签订了一份《工矿产品购销合同》,约定由兰石研究所供给兰石国民公司包括工具电梯在内的共29万元的设备。2005 的工具电梯的相关尺寸信息等系非公知技术,且该公司对此已采取了相应保密措施,且与员工亦签订有竞业禁止协议,应认定TD公司对此项技术享有专有权,该 ...
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风险; 3 、及时提供劳动政策、劳动法律法规最新资讯; 4 、负责劳动合同、员工手册、保密协议、竞业禁止协议等各项公司规章制度的拟写、修改,负责提供 律师代理1、当事人提供专业的劳动法法律咨询,提供相关法律意见书;2、根据劳动合同的有关规定和法律规定,为当事人和公司进去调解,设计有关方案,妥善解决劳动 ...
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