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年的医疗费、后期治疗费、差旅费11000元。 【分歧】 国有企业改制,原企业职工工伤复发后的待遇由谁承担? 一种观点认为,应完全驳回王某关于给付1999 条、第30条和第31条规定工伤待遇。劳动和社会保障部、卫生部和国家中医药管理局2007年2月27日 《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》 ...
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,从事搬运工作,因不能负重,遂向厂方要求更换岗位。该厂认为刘某不是工伤,其医疗费用不应由厂方负担,改换岗位的要求也无法满足。 【分歧】 第一种 工伤,其核心在于见义勇为行为是否符合在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的规定。1996年劳动部《企业职工工伤保险实行办法》第八条第(六)项规定, ...
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年的医疗费、后期治疗费、差旅费11000元。 【分歧】 国有企业改制,原企业职工工伤复发后的待遇由谁承担? 一种观点认为,应完全驳回王某关于给付1999 条、第30条和第31条规定工伤待遇。劳动和社会保障部、卫生部和国家中医药管理局2007年2月27日 《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》 ...
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能力的,应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼, 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇 ...
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本人身份:用人单位的代理人。评议:根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因 不利益。保定律师高宏图,中共党员,1999年毕业于武汉中南政法学院,当年通过国家律师资格考试,现执业于河北树仁律师事务所,执业证号:030400117739,曾成功代理 ...
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如何正确理解兜底条款的立法本意的问题。 一、首先列举应该认定工伤的情形,《企业职工工伤保险试行办法》第八条规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为 ; (五)因履行职责遭致人身伤害的; (六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的; (七)因公、因战致残的军人复员转业到 ...
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某依法获得的赔偿费用应是144261.82元。按照《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》第23条规定,赵某在获得交通事故赔偿的基础上,不足部分应由工伤 同时并存,不仅有利于保护受害一方当事人的权利,同时也符合国家的立法精神。结合本案,不仅应当让赵某享受工伤保险待遇。而且就从第三人处获得51000元赔偿 ...
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除了根据工伤的构成要件以及法规列举的类型来判断工伤外,《工伤保险条例》还规定了视同工伤以及不得认定工伤的情形。 视同工伤的情形包括:在工作时间和工作岗位, ,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因 ...
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国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准? 问题:陈剑峰律师您好!我想请教一下:我是贵州省黔西南州的农民,今年21岁,在当地一家工厂工作,每月工资为 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、贵州省实施《工伤保险条例》办法 ?第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-60696.html -了解详情
能力的,应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼, 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇 ...
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