国有企业劳动合同 -案例分析搜索

法院能否强制执行买断工龄款？

款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的一种行为。对于买断工龄款的性质，目前通说认为是指企业在与职工协议解除劳动合同时基于职工对企业多年的贡献而自行确定的给予一定数额的补偿金。其功能 ...

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买断工龄款强制执行难

款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的种行为。对于买断工龄款的性质，目前通说认为是指企业在与职工协议解除劳动合同时基于职工对企业多年的贡献而自行确定的给予一定数额的补偿金。其功能一方面 ...

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涉油案件职务侵占罪

以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。、企业或者其他单位的在编、在册职工，也包含了与公司、企业或者其他单位存在劳动合同关系或劳动事实关系的临时工、实习生、兼职人员等人员。本案被告人周合、 ...

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试论涉油案件职务侵占罪

以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。、企业或者其他单位的在编、在册职工，也包含了与公司、企业或者其他单位存在劳动合同关系或劳动事实关系的临时工、实习生、兼职人员等人员。本案被告人周合、 ...

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对半日工作半日病假的职工如何计算医疗期

凌某是一家国有企业的职工，自1981年开始就在该企业工作，并且与企业签订了无固定期限劳动合同。1998年1月，凌某不幸患了慢性病，按照大夫的停发凌某的病假工资，改发疾病救济费的做法错误。根据原劳动部、全国总工会《关于企业职工半日工作半日休养工资待遇如何处理问题的补充通知》(〔1964〕中劳薪字60号 ...

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有基本医疗保险不支付病假工资

李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病不得解除劳动合同的时限；企业职工实际工作年限在10年以下，且本单位工作年限在5年以下的，医疗期为3个月。 ...

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周女士能得到经济补偿吗

周女士从某国有企业离职后在某商场当营业员已经6年多了，合同是一年一年签的，7月底合同又到期了，前几天商场经理通知，合同不再续签了。按解除合同来对待。除上述情况外，据了解，有些用人单位也会根据企业自身的传统及经济条件，主动向因劳动合同终止而离职的员工支付经济补偿金。这种做法在国外较为普遍，在我国的一些 ...

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办理广东交通事故命案之行律师手记

申请人处工作，至2010年8月1日覃XX发生交通事故死亡。期间双方并未签订劳动合同，仅口头约定，由被申请人每月支付覃XX工资1700元，但是并未支付其《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第八十五条，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》[粤劳薪（1997）115号]第十条的规定 ...

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改制不能改掉了职工权益

属重病患者，还应按政策规定增加60%的医疗补助费，计3518.4元。评析：国有企业改制是国家的大政方针，但在国企改革中，也要切实保障职工的合法权利。款规定：患病职工或者非因工负伤，在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号文件） ...

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航空公司拒办退工理由不成立，飞行员流动为何如此频繁？

公司（以下简称公司）工作。2002年12月28日和公司签订了无固定期限的劳动合同，从事飞行工作，担任机长职务。月工资及各种津贴将近20000元。在工作规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》第一条规定：依法规范航空运输企业用工行为，逐步建立和完善飞行人员依法有序的流动机制。该意见的精神原则上 ...

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