申请，双方签订了解除、终止劳动合同证明书，原告杨华按规定领取了30000元就业扶持金和补发安置费6000元。另查原告杨华提供的平顶山市湛河区妇幼保健站出具的 如下： 一、确认原告杨华与被告河南省第一火电建设公司签订的解除劳动关系协议无效。 二、被告河南省第一火电建设公司于本判决生效后三十日内给原告杨华 ...
//www.110.com/ziliao/article-150237.html -了解详情
的主体资格。原告作为劳动者，在2004年5月前（50岁）符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的相应能力；钢铁公司作为用人单位，在工商 二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。”本案被上诉人二审阶段提交的协议显然不是“新的证据”。 针对两被上诉人均一致认为S女士属于劳务派遣问题，张 ...
//www.110.com/ziliao/article-146987.html -了解详情
从未来的可能性看，均可以认定原告的伤残已造成职业妨害，严重影响其劳动就业，所以原告的残疾赔偿金应该是符合该条款规定予以调整的。综合各方面因素， 、误工费、护理费、伤残赔偿金、鉴定费43156.73元。（四）车祸之后签署的一次性赔偿协议，一方当事人能否单方反悔？ 2008年7月17日20时25分许，张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-140542.html -了解详情
今天，晚一年就业意味着更难找工作或者失业。经过曹律师的多次工作，高某终于同意了原告司某的诉讼请求，与司某达成调解协议，如约履行了赔偿协议，使司某的合法权益得到了切实、快速的保障。...
//www.110.com/ziliao/article-137340.html -了解详情
日内付给原告刘某医疗、误工、住院生活补助、护理、交通、伤残补助金、伤残就业补助金，共计18679.56元（已付5308.15元，执行时予以扣除）。 二、 五十五条的规定主持调解，双方当事人于1999年5月17日自愿达成如下协议： 除被上诉人罗某某已支付的6457.71元以外，再由被上诉人第八工程公司于 ...
//www.110.com/ziliao/article-45258.html -了解详情
日内付给原告刘某医疗、误工、住院生活补助、护理、交通、伤残补助金、伤残就业补助金，共计18679.56元（已付5308.15元，执行时予以扣除）。 二、 五十五条的规定主持调解，双方当事人于1999年5月17日自愿达成如下协议： 除被上诉人罗某某已支付的6457.71元以外，再由被上诉人第八工程公司于 ...
//www.110.com/ziliao/article-42271.html -了解详情
元（含住院医药费、误工费、营养费、护理费等）、伤残补助金5014元、伤残就业补助金6254元以及其他损失2443元未付。此外，被上诉人第八公司尚欠刘明 百五十五条的规定主持调解，双方当事人于1999年5月17日自愿达成如下协议：除被上诉人罗友敏已支付的6457.71元以外，再由被上诉人第八工程公司于 ...
//www.110.com/ziliao/article-36791.html -了解详情
培训安置协议书》一份，内容为：为解决社会就业压力，满足毕业生就业愿望，双方经协商后多方自愿达成如下协议：一、双方约定：1、乙方委托甲方培训安置 等诉讼权利的放弃，故本院依法进行了缺席审理。原告***与被告***签订的培训安置协议书系双方真实意思表示，合法有效，双方由此建立教育培训合同关系，合同双方应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-652956.html -了解详情
行业没有职工平均工资标准的，可参照本市职工平均工资标准予以确定。 二、在国内就业的外国人适用中国劳动标准的问题 （一）原劳动部、公安部、外交部、原对外贸易经济 可以休息的。 （二）上述情形中，单位规章制度有规定，集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的，可遵照执行。 四、从事自由职业人员到单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-494271.html -了解详情
关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《 制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-362552.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务