基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民 或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9 ...
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直接向法院起诉的方案消灭在萌芽状态，王科律师明确且坚决就本案只能按照劳动工伤法律关系处理，同时也将该公司及其律师硬生生的拉入到我们提前设计好的方案 方案。但该单位及其律师研究并向总公司汇报后，意见按照《工伤保险条例》、《陕西省实施工伤保险办法》等规定，按照五级伤残标准，支付一次性伤残补助金、停工留薪期 ...
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是工伤认定申请依法进行受理。本案的终审胜诉结果来之不易，王延明的工伤事故发生在2008年10月21日，由于濮阳市人力资源和社会保障局及河南省人力资源和社会 工伤保险条例》（2003年4月27日国务院第375号令公布）以及《工伤认定办法》（2003年9月23日劳动和社会保障部第17号令公布），被上诉人在 ...
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基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均 或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9 ...
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生产费用提取和使用规定的文件； （六）为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料； （七）危险化学品事故应急救援预案的备案证明文件； （八）危险化学品登记证 未依法取得安全生产许可证擅自从事危险化学品生产活动，不依法处理的； （三）发现取得安全生产许可证的企业不再具备本办法第二章规定的安全生产条件，不依法处理 ...
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单位签订劳动合同，保护自身合法权益。从用人单位讲，提前支出一小部分工伤保险费，若在事后出现事故时，则能最大程度的减免自己应承担的责任。3法律依据《 支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤 ...
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用人单位却违反劳动法律，一直不予缴纳。现其在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故并受伤，理应和其他职工一样得到劳动法律的保护，简单以其享受了养老保险待遇为由 之赔偿或补偿之责，或者民事赔偿与工伤保险待遇差额的赔偿或补偿之责。正是基于该种理念，承办法官采取案外协调的办法处理案件争议，通过多轮协调，最后 ...
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用人单位却违反劳动法律，一直不予缴纳。现其在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故并受伤，理应和其他职工一样得到劳动法律的保护，简单以其享受了养老保险待遇为由 之赔偿或补偿之责，或者民事赔偿与工伤保险待遇差额的赔偿或补偿之责。正是基于该种理念，承办法官采取案外协调的办法处理案件争议，通过多轮协调，最后 ...
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用人单位却违反劳动法律，一直不予缴纳。现其在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故并受伤，理应和其他职工一样得到劳动法律的保护，简单以其享受了养老保险待遇为由 之赔偿或补偿之责，或者民事赔偿与工伤保险待遇差额的赔偿或补偿之责。正是基于该种理念，承办法官采取案外协调的办法处理案件争议，通过多轮协调，最后 ...
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《试行办法》已然失效，而新的《工伤保险条例》并未继承之前《试行办法》中关于实习生伤亡事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化，充分说明可以 关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间并没有建立劳动关系，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间所遭受的伤害也不能享受工伤 ...
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