下的终止和解除、员工怀孕或医疗期间的劳动合同关系解除、工伤员工的劳动合同关系解除等。 企业整体收购合并中的典型劳动关系问题处理。 企业收购合并，是指甲 上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费”。既然是预留，那自然劳动合同关系已经终止，预留的费用作为怀孕女职工享受生育 ...
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因此，受害人由近亲属护理的，除按照规定可取得护理费，可以考虑向其支付一定的伙食补助费。 （三）相关法律法规和司法解释关于住院伙食补助费的规定 3项住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第23条 ...
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按省有关规定执行。 不符合本条例规定生育后落实节育措施的，节育手术费用由本人支付。 第三十二条县级以上人民政府成立节育手术并发症医学鉴定组织，负责节育 劳动能力的，参照工伤事故处理；职工以外的其他人员因此而导致生活困难的，由当地人民政府给予适当补助。因节育手术或者治疗节育手术并发症而出现医疗事故的，按 ...
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死亡安葬费用的补助，属于已支出的性质，不应在分割之内。判决如下：任某给付张某宇35347.2元。 【焦点】 本案涉及到遗产、工亡补助金分配问题。 工亡补助金具有一定的精神补偿的性质，对因职工死亡，遭受精神损害的人员得享有该项请求权。由于工伤保险属于社会保障制度的范畴，其基本功能在于保障受害者及其家庭的 ...
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华源司法鉴定中心对原告伤情进行鉴定，被告保险公司对鉴定结论提出异议。原告支付鉴定费1300元。本院依照法定程序，经双方当事人共同选取桂林市正诚司法鉴定中心对 依赖赔付比例》第c）项：部分护理依赖，按完全护理依赖费用50%计算。被告请求参照国务院《工伤保险条例》第三十四条生活护理费按照生活完全不能自理 ...
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】也肯定了超过法定退休年龄依然可以形成劳动关系。虽然上述答复解决的是工伤认定的问题，但工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在的劳动关系或事实劳动关系，所以 工作，在2007年9月份至2016年5月在鹤壁市许沟煤矿有限责任公司参加基本医疗、失业及生育保险，在2008年7月至2016年5月，在鹤壁市许沟 ...
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和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同， 订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位 ...
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李XXX伤残等级评定为八级。在诉讼中，原告陈述被告支付了原告在郑州凯安医院住院期间发生的费用，但不清楚具体数额，听说不超过2000元。在郑州骨科 损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：一、被告吴XXX赔偿原告李XXX医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、残疾赔偿金、医疗辅助器械 ...
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和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同， 单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位 ...
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和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同， )订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位 ...
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