证、失业证或解除和终止合同证明等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。 第八条企业加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求 合同法等国家劳动法律法规规章的有关规定。 企业、职工任何一方提前解除或者违法解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。 第三节 工作时间与休息休假 第十四条企业 ...
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法庭队伍建设，强化交流协作，西北政法大学、武汉大学、杭州师范大学在法庭挂牌成立教育实践基地。实行庭审三结束、裁判文书模板化操作等制度强化诉调对接、繁 刑一体专业化审判模式。集中受理全市交通事故责任纠纷以及相关追偿权纠纷、保险合同纠纷等民事案件，同时受理交通肇事刑事案件。制定《机动车交通事故责任纠纷案件 ...
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与唐xx、赵xx、王xx订立《资产、开办资金转让暨共同办学合同》，就设立 机动车驾驶培训基地、转让及交换出资股份等事宜达成协议。2012年10月15 。 第二，关于民办学校举办者享有知情权的法律依据问题。 上诉人A公司认为，民办教育促进法并无举办者不能行使知情权的禁止性规定。被上诉人B学院则主张，民办 ...
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、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任? 答：违规违纪员工，一则厂内批评教育，要求员工在处分单上签字确认，二则报工会处理或在宣传栏张贴公示，三 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。以上两条说明 ...
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、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任? 答：违规违纪员工，一则厂内批评教育，要求员工在处分单上签字确认，二则报工会处理或在宣传栏张贴公示，三 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。以上两条说明 ...
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、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任? 答：违规违纪员工，一则厂内批评教育，要求员工在处分单上签字确认，二则报工会处理或在宣传栏张贴公示，三 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。以上两条说明 ...
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履行职责。 第十条县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的自我健康 解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 第三十七条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治 ...
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履行职责。 第十条县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的自我健康 解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 第三十七条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治 ...
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职责。 第十条 县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的自我健康 解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 第三十七条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治 ...
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应当按规定重新办理注册登记。 再次注册者，应当有所在企业考核合格及参加业务培训、进行继续教育的证明。 第十四条有下列情况之一的，注册机关不予注册；已经注册的 ）办理企业领导人交办的其他法律事务。 第十八条企业法律顾问应当在所审核的经济合同、拟写的法律文书和具出的法律意见上书上签字，对上述业务以及办理的 ...
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