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,还会使人与人之间相互不信任,扭曲人与人之间的真诚关系,损害人际关系的和谐。本案中,林女士出于对熊先生的信任依约作了亲子鉴定,熊先生也应 合同法》的禁止性规定,甚至为类似假借“赠与”之名的行为提供了“法律便利”,不利于社会诚信体系的构建。故熊先生应当遵循诚实信用原则,依约履行承诺义务。(来源:北大法律 ...
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合法权益,还会使人与人之间相互不信任,扭曲人与人之间的真诚关系,损害人际关系的和谐。本案中,林女士出于对熊先生的信任依约作了亲子鉴定,熊先生也应履行承诺 不适用《合同法》的禁止性规定,甚至为类似假借赠与之名的行为提供了法律便利,不利于社会诚信体系的构建。故熊先生应当遵循诚实信用原则,依约履行承诺义务。...
//www.110.com/ziliao/article-659017.html -了解详情
合法权益,还会使人与人之间相互不信任,扭曲人与人之间的真诚关系,损害人际关系的和谐。本案中,林女士出于对熊先生的信任依约作了亲子鉴定,熊先生也应履行承诺 不适用《合同法》的禁止性规定,甚至为类似假借赠与之名的行为提供了法律便利,不利于社会诚信体系的构建。故熊先生应当遵循诚实信用原则,依约履行承诺义务。...
//www.110.com/ziliao/article-658597.html -了解详情
,双方均未上诉,判决已发生法律效力。 法院认为:为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人 解除与林某的劳动关系,以支付4月份工资作为代通知金,以2007年北京市月社会平均工资3倍为基数支付1.5个月的补偿。林某于2008年4月8 ...
//www.110.com/ziliao/article-615554.html -了解详情
劳动合同法》对劳动者倾斜保护的立法目的。但我们也应该清醒地认识到,和谐劳动关系应构建在依法维护劳动者和用人单位双方合法权益的基础之上。在用人单位承担支付合理 获得较低薪酬的劳动者承担很高的从业风险对劳动者既不公平,也不能获得社会普遍的认可。故劳动者因违反忠诚义务所应承担的损失赔偿金额应与其从该职位获取 ...
//www.110.com/ziliao/article-508485.html -了解详情
简单,需要一个有权威的调解方,来依据法的基本公平正义之原则,尊重双方当事人的利益,构建一种双方都能接受的方案,重回一种社会稳定和谐之秩序。事情也就暂时解决了。还是崇尚法律之上吧!本案涉及到几个常见的法律问题,相邻关系,相邻权,以及相邻关系处理应该遵循的 ...
//www.110.com/ziliao/article-320993.html -了解详情
、工伤事实等证据,一旦诉诸维权,困难重重。如何提高农民工的法律意识,增强企业的社会责任感,构建和谐的劳资关系任重而道远。徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
//www.110.com/ziliao/article-305455.html -了解详情
劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法上看,该法已经明确其所实行的是单方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-241251.html -了解详情
简单,需要一个有权威的调解方,来依据法的基本公平正义之原则,尊重双方当事人的利益,构建一种双方都能接受的方案,重回一种社会稳定和谐之秩序。事情也就暂时解决了。 还是崇尚法律之上吧!本案涉及到几个常见的法律问题,相邻关系,相邻权,以及相邻关系处理应该遵循的 ...
//www.110.com/ziliao/article-226633.html -了解详情
劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法上看,该法已经明确其所实行的是单方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-213802.html -了解详情
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