认定，与原告和第三人陈XX中、李XX达成的赔偿协议之间属于不同的法律关系，相互之间没有关联性，故原告的诉求不予支持。原告又诉称，被告在作出工伤认定的 认为，陈XX、陈XX均系陈咱喜的女儿，作为陈咱喜的直系亲属，依据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 ...
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认定，与原告和第三人陈XX中、李XX达成的赔偿协议之间属于不同的法律关系，相互之间没有关联性，故原告的诉求不予支持。原告又诉称，被告在作出工伤认定的 认为，陈XX、陈XX均系陈咱喜的女儿，作为陈咱喜的直系亲属，依据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 ...
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沙湾*木制品加工厂于2013年6月14日终止劳动关系；2、向申诉人支付工伤住院伙食补助费1680元；3、向申诉人支付停工留薪期工资7500元；4 签订书面的劳动合同，广州市番禺区沙湾*木制品加工厂没有为申诉人参加社会工伤保险。申诉人每月正常工作时间的工资为2500元。2012年11月27日申诉人在工厂 ...
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上诉人河南XX有限公司的委托代理人朱XX，被上诉人冯XX的委托代理人赵XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告河南XX有限公司于2013年11月25日诉至河南省 待遇的权利。因被告工作期间原告没有依法为其参加工伤保险，故原告应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告主张被告对 ...
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3月13日将应诉通知书及举证通知书送达被告市人社局，2013年3月13日将参加诉讼通知书及举证通知书送达第三人方庄矿，2013年3月5日将受理通知书及举证 工伤。本案中，张来旺在交通事故中没有责任，并且根据被告的调查核实，张来旺系下班途中发生交通事故，完全符合《工伤保险条例》第十四条的规定，应当依法 ...
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根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。 ５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善的情况下，对因工部分丧失劳动能力的 因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间， ...
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人员，也没有禁止达到法定退休年龄的人员参加工作，因此不能把达到法定退休年龄的人员排除在劳动关系主体之外。 二、超过法定退休年龄的劳动者享受工伤保险待遇的 抚育的年龄阶段，而他们领取的退休金不足以应付日益增加的生活成本，仍然需要继续参加劳动。特别应指出的是，我国农村社保覆盖面与城市相比更低，大量处于退休 ...
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工伤待遇，某煤矿应当支付崔某工伤保险待遇。同时，根据我国《职业病防治法》的规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活 仍然不服，向昆明市第二中级人民法院提起上诉。二审法院认为，本案系调整崔某的工伤待遇问题，不应直接处理崔某的最后与先前用人单位之间承担责任的纠纷， ...
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根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。 ５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善的情况下，对因工部分丧失劳动能力的 因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间， ...
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根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。 ５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善的情况下，对因工部分丧失劳动能力的 因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间， ...
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