同样安排做收银员工作，安徽××电器有限责任公司（下称安徽××）给答辩人办理了宿州路员工工资卡并将答辩人人事关系转入安徽××存档备案。答辩人自进入 主体。原告认为被告是与滁州××电器有限公司签订的劳动合同，是滁州××公司为其办理的社会保险，因此，被告是与滁州××公司有劳动关系，与原告之间没有劳动关系。而 ...
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自用工之日从未与我的当事人签订书面劳动合同；也未为我的当事人交纳社会保险/综合保险/工伤保险；上述二人经常性加班，但公司从未支付加班费。基于上述情况， 若干规定》等法律法规，你公司应当为其分别交纳社会保险、综合保险及工伤保险，你公司既未按时办理社会保险登记手续，也未按时足额缴纳社会保险费，属违法行为 ...
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了健康证、暂住证和工资卡，但被诉人不与申诉人签订劳动合同，没有为申诉人办理社会保险，被诉人于2008年3月25日发2月份工资为128元，以后每月 XXXX工作，月工资标准是750元。双方未签订劳动合同。被诉人未给申诉人缴纳社会保险。被诉人拖欠申诉人两个月工资。 本委认为：按照《劳动法》规定，被诉人拖欠 ...
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，即带上合同、工作证、工资条等相关证明材料直接到劳动监查部门和社会保险部门进行投诉举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，起诉同样要保存 支付一个月工资的标准向劳动者支付。 同时如果用人单位直接一开始就未办理社会保险登记，那么会由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，还要缴社会保险费数额一 ...
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《劳动合同法》相同乃至优先适用的效力。 实践中，存在大量用人单位没有为劳动者办理社会保险，导致劳动者超过退休年龄却无法享受基本养老保险待遇的的现象，如要求 这将充分平衡劳动者和用人单位的利益。在此种情形下，劳动者因用人单位未办理社会保险而不能享受基本养老保险待遇的，可以要求用人单位赔偿基本养老保险待遇 ...
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二外中心在马x擅自离职后要求马x来办理离职手续，从法律上看，二外中心没有不当之处；4.马x已经把社会保险转至其他单位；5.二外中心是在马 x的劳动合同。对此，本院认为，第一，用人单位应依法向劳动者支付劳动报酬、缴纳社会保险，如用人单位未如期履行上述义务，劳动者可按照法律规定向劳动监察部门投诉或申请劳动 ...
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区。原告曾卫安诉称：原告系天泰公司职工。该公司为原告在被告处办理了工伤保险。2013年4月1日，原告在雪山口乡六股水1070平洞 用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。（4）工伤医疗费用。职工治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录 ...
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区。原告曾卫安诉称：原告系天泰公司职工。该公司为原告在被告处办理了工伤保险。2013年4月1日，原告在雪山口乡六股水1070平洞 用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。（4）工伤医疗费用。职工治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录 ...
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区。原告曾卫安诉称：原告系天泰公司职工。该公司为原告在被告处办理了工伤保险。2013年4月1日，原告在雪山口乡六股水1070平洞 用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。（4）工伤医疗费用。职工治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录 ...
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休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”《 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”中国民航总局《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的 ...
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