保密义务，其中确认T公司的商业秘密的具体范围。《培训服务协议书》约定了了相关的竞业限制条款。2013年4月24日，张从原告处离职。同年5月，张某与T 。此外，张表示其目前的工作单位是K公司，并就此提交了其与该公司签订的劳动合同以及相应的工资条。T公司则主张二被告间二者之间存在实际劳动关系。诉讼中，T ...
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员工需向用人单位承担赔偿责任的类型分析1、员工造成用人单位经济损失的赔偿责任及司法裁判规则；2、员工泄露商业秘密的赔偿金计算规则；3、员工违反服务期的违约金计算规则；4、员工违反竞业限制协议所带来的违约金和赔偿金计算；5、员工违法解除劳动合同的赔偿责任。...
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农行监控报警系统工程”及“贵阳市市农行微机室工程”的前期布线等工作，但尚未与建设单位签订正式合同。五名被告离开海贵公司至海誉公司后，海誉公司承接了前述工程及“贵阳 受聘人以合理的经济补偿。本案中海贵公司的聘用合同中未约定上述人员因竞业禁止义务的承担导致择业受限制而给予合理的补偿，该公司要求李柯四人因 ...
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公司，是在百货、五金交化公司之间进行的，该合同合法有效，不能因王某违反竞业禁止义务而认定其竞业行为本身为无效民事行为。（3）应将王某 技术转让协议必须符合以下规定：①技术使用费应公平合理；②除双方另有协议外，技术输出方不得限制技术输入方出口其产品的地区、数量和价格；③技术转让协议的期限一般不超过10年 ...
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手段，对于刑罚的手段启动应当从严把握。因此，刑法中的同类营业的范围也应有所限制，笔者认为，应当界定为与所任职公司、企业具体的经营项目相同的营业而不 、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。法律规定公司的董事、经理竞业禁止的初衷在于避免上述人员利用职务便利与任职公司进行不 ...
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及研发工作。上述案例，第4个比较合理，因此，从创始人角度来说，限制一个合理的范围比较好。竞业禁止有一个时间问题，比较常用的是两年。按香港法律，超过两 。但是投资协议里面，基本没有补偿，因为投资协议里，不是基于劳动合同，而是基于“创始人拿到投资”这一情况。竞业禁止：1要表达清楚，2设定这个制度后，会对竞 ...
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，员工手册体现出来的内容有所区别。公司的用工方式，休息休假，保密约定，竞业禁止的约定，严重违反公司规章制度的具体情形罗列等等，都需要结合法律规定及 无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、 ...
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问题的规定（三）第二十五条规定，有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与 专业，由于万佳科技的主营业务也与计算机软件相关，考虑到就业后可能会存在竞业禁止限制，所以采取了股份代持设立公司。 3法律意识淡薄 【案例NO.31】 ...
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