办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度）郑州市统筹地区职工月平均工资的标准，因2014年郑州市统筹地区 申请人垫付，故申请人要求被申请人支付该医疗费，本位予以支持；申请人的停工留薪期经郑州市劳动能力鉴定委员会确定为自受伤之日起9个月，被申请人应按照申请人 ...
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办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度）郑州市统筹地区职工月平均工资的标准，因2014年郑州市统筹地区 申请人垫付，故申请人要求被申请人支付该医疗费，本位予以支持；申请人的停工留薪期经郑州市劳动能力鉴定委员会确定为自受伤之日起9个月，被申请人应按照申请人 ...
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有一些企业不为职工投保工伤保险，一些雇主甚至强迫职工签订“生死状”。■事件：签劳动合同有附加条款2013年3月，胡某经朋友介绍到保定市高阳县某装卸公司从事 ，由装卸公司根据物流公司的需要进行人员调配;工作时间不确定，什么时候有活就什么时候干;在哪家物流公司干活由装卸公司临时安排，工资按月发放，由装卸 ...
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自愿达成了协议我院已履行义务，因此，不同意原告的诉讼请求。问：1、患者亲属与医生签的和解协议的效力2 医生在医疗纠纷中是否应该承担民事责任案例二 的患方应符合相应的条件5. 达成和解的医方应符合相依的条件三、医疗纠纷案件案由的确定医疗损害赔偿纠纷，医疗服务合同纠纷1. “医疗损害赔偿纠纷”是2008年 ...
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劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付未签劳动合同双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月 ，劳动合同期限届满没有续订劳动合同的情况下，视为双方原劳动合同的自然延续。唯一不确定的就是劳动合同的期限被视为没有约定，因此，任何一方可以提出终止劳动关系。 ...
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对包工头拖欠的工人工资是否要承担法律责任？ 232.在工程转包合同纠纷中，包工头用转包方与业主之间的工程签证单作为证据主张工程款，该证据是否可作为确定包工头与 工程师签字，但是监理公司已盖章，请问，签证单是否生效或是否应让总监补签一下才可生效？ 316.何谓工程签证、索赔、联系单、设计变更、工程洽商与 ...
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清，对经营活动把握不准，风险增大法律关系不清，错定合同性质和名称，导致双方当事人的权利和义务及应承担的责任无法确定。如，某集体企业与一民营公司做买卖，集体企业 帐款的催收、签认、资料保管等具体操作规范，保全证据，完善法律手续；四是把应收帐款作为考核企业及经营管理人员业绩的主要内容，并与工资、奖金挂钩， ...
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个人与单位达成协议，在一段时间内离开单位，不领取单位的工资，也不参加单位的任何活动，不受单位的任何约束。待停薪留职时间到了之后，返回原单位工作的情况 结论。本辩护人清楚地记得，在被告人方某挪用公款案开庭审理中，辩护人提到曾经有采购总站担保的杨某借款合同，辩护人也到工会专门查过财务账簿，而且当时的经手人 ...
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榮无证酒后驾驶摩托车与违章停放在行驶道上的孟凡驾驶的拖拉机追尾相撞，导致王者榮死亡，确定孟凡、王者榮承担事故的同等责任。 2012年9月25日，王者榮 该辞职内容仅是申请辞去施工队长职务，并没有解除劳动合同关系的意思表示，而岳不君所写内容：同意辞职，请财务工资结算至8月22号，双方解除劳动关系，其他 ...
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日开始，时间为24个月。被告徐某表示该合同是为了被告张某办理相关执照而补签的合同，并非双方实际履行的租赁合同，被告徐某已经于2015年8月13日 原告主张按110元/天计算，基本符合重庆市上年度城镇私营单位就业人员日工资标准，本院予以支持。至于原告的误工时限，原告住院为20天，出院医嘱建议暂休3个月， ...
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