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。 2、医疗费:按实际支出的费用计算。 3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的: 一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人 ...
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差额24133.34元。 法官说法 首先,《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定,用人单位对在职业健康检查中发现有所从事的职业相关的健康损害的劳动者, 评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。据《工伤保险条例》规定,职工因工致残鉴定为一级至十级伤残的,可从工伤保险 ...
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实施暂行办法》第二十八条的规定具体内容分析。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条:“职工因工致残鉴定为五级至十级伤残的,自劳动能力鉴定委员会 。 1、关于被告的“本人工资”。 依据《工伤保险条例》:“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人 ...
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诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤。(五)因工外出 ,无需符合工作时间、工作地点、工作原因等因素。(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发 ...
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,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇 ...
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,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 缴纳工伤保险费。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-314202.html -了解详情
,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 缴纳工伤保险费。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇 ...
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以支持 1、停工留薪工资30000元 《工伤保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原 支付1000元的交通费。 (四)一次性伤残补助金22500元 《工伤保险条例》第37条规定,职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一) ...
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六十六条本条例中下列用语的含义: (一)本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤 前十二个月的平均工资。那么这种情况怎么样去计算其标准呢?根据《广东省工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付 ...
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报销范围以外由甲乙双方员工协商确定。有工伤保险范围以外的其他商业保险的,由甲、乙双方协助派遣员工进行保险索赔。 1)派遣员工发生因公致残、死亡事故,在查明 ; 2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4)女职工在孕期、产期、 ...
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