本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 六条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中 ...
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其应承担的社会保险费；原告陆某与被告安徽某有限责任公司之间形成无固定期限的劳动合同关系。被告安徽某有限责任公司向原告陆某支付自2008年2月至2009年5 局聘用在常坟供电所从事农电工作，当时采取文件形式聘用，并没有签订书面的劳动合同，十年来被告一直没有为原告缴纳社会保险费。2009年5月后被告怀远某 ...
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一审判决，向中院上诉称：朱某某与信用社之间不属存单纠纷，另杨发正是信用社聘用的代办员，杨发正收的朱某某15000元的行为是蓄意超出信用社授权范围实施的 储户存款的责任呢毫无疑问，信用社仍应承担兑付储户存款的责任。因为个人与金融机构的存款合同关系形成后，储户所存的该笔现款的所有权已经发生了转移，即它已归 ...
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判决，向中院上诉称：朱尚海与信用社之间不属存单纠纷，另杨发正是信用社聘用的代办员，杨发正收的朱尚海15000元的行为是蓄意超出信用社授权范围实施的 储户存款的责任呢毫无疑问，信用社仍应承担兑付储户存款的责任。因为个人与金融机构的存款合同关系形成后，储户所存的该笔现款的所有权已经发生了转移，即它已归金融 ...
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赔偿的。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。现李某已经与原工作单位解除劳动合同，被告不履行行政给付职责的行为明显违法；【案件结果】在多次与潍坊市社会保险事业管理中心沟通 ...
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年9月16日2时20分，李某就诊时初步诊断其头部、右肩软组织受伤的相关情况。 （5）聘用保安队员合同书、保安人员考核细则：证明李某、柳某与某旅游经济特区保安服务公司签订的聘用合同的相关情况及保安公司对其适用的考核制度的相关情况。 （6）保安服务合同：证明十堰某物业管理 ...
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辉洪、周德会之子杨先青在一工厂打工，该工厂不正规，没有和杨先青签订劳动合同，也没有给予任何劳动关系的证明。后杨先青不幸因工死亡，老板否认杨先青是其工人 国洪之间是个人承包关系，另一方面讲黄国洪就杨先青入厂一事向其请示，黄世球不同意聘用，故杨先青在该厂做工和其没有关系；一方面称不同意聘用杨先青，另一方面 ...
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2016年修正）第十三条 在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照第七条、第八条的规定办理变更注册手续， 损失。 2.建筑企业承担用工主体责任。如果证件持有人与建筑企业为挂靠而签订聘用合同或者劳动合同，并缴纳社保，虽然是包工老板实际支付工资，如果包工老板拖欠工资， ...
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，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 以上 ...
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的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险 ...
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