为他人运输毒品行为，其量刑标准应当与单纯的运输毒品行为有所区别。四、制造毒品的认定与处罚问题鉴于毒品犯罪分子制造毒品的手段复杂多样、不断翻新，采用物理方法 犯之间相互关系等方面，比较各个共同犯罪人在共同犯罪中的地位和作用。在毒品共同犯罪中，为主出资者、毒品所有者或者起意、策划、纠集、组织、雇佣、指使 ...
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××的陈述，被告舒××以前虽然与原告李××不认识，但不影响雇佣关系的成立，可以认定李××受雇于被告舒玉兵。2、被告舒××提出雇请原告是受韩 陈×于本判决生效15日内赔偿原告李××各项损失20972.69元。三、驳回原告李××的其他诉讼请求。四、案件受理费2300元，由原告李××负担690元，被告舒×× ...
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法院合法公告传唤无正当理由未到庭参加诉讼。经当庭举证质证、法庭调查以及辩论，最终，法院认定，原告与莫某存在雇佣关系，被告属于发包方，是造成原告受伤的 的赔偿款承担连带责任。 律师说法： 本案属于雇佣关系中因安全生产事故而遭受人身损害引发的纠纷。这种雇佣关系的特征是：由包工头承接各种装修工程，一般没有 ...
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某过错明显，原告李某无过错。 被告吴某挂灯笼用的脚手架系其自己准备，其辩称与广告公司之间存在雇佣关系，不予支持。被告吴某与被告广告公司之间符合承揽合同 。 法理解析 过错责任原则，也叫过失责任原则，它是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。按过错责任原则，行为人仅在有过错的情况 ...
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发生了该起事故，老张及运输公司应当承担赔偿责任，永安保险公司作为事故车辆的承保单位，应在保险责任范围内承担连带责任。 【分歧】 本案如何确定案由、如何 ，路通施救公司指示小黄从事维修活动，符合雇佣关系的法律特征，双方之间形成雇佣关系。 二、关于本案案由的认定。如上所述，受害人小黄在修理过程中，由于货车 ...
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时亦认为张映凤属于其雇请人员，张映凤与何应勇之间关系符合雇佣关系的要件，原审法院认定双方的关系为雇佣关系，何应勇应对张映凤的受伤 工资情况，应参照《广东省2012年度人身损害赔偿计算标准》关于装卸搬运行业年平均工资的标准56550元/年计付，庭审中张映凤主张按照住院天数并参照东莞市职工平均工资1340 ...
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承揽后雇佣受害人张某施工，二者间系雇佣与被雇佣关系；其明知张某有癫痫病史而指派从事应具有安全防范措施的雇佣活动，在受害人受伤死亡事件中有较大过错 有癫痫病史，在施工中未注意自身安全，亦应承担相应的责任。依据侵权法的相关规定，法院最终认定原告方的各项经济损失为234283.50元，其中被告吴某承担60％ ...
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承揽后雇佣受害人张某施工，二者间系雇佣与被雇佣关系；其明知张某有癫痫病史而指派从事应具有安全防范措施的雇佣活动，在受害人受伤死亡事件中有较大过错 有癫痫病史，在施工中未注意自身安全，亦应承担相应的责任。依据侵权法的相关规定，法院最终认定原告方的各项经济损失为234283.50元，其中被告吴某承担60％ ...
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任何相关劳动关系凭证，而且李某作为工长的雇佣人员，其与我公司不存在任何人格与经济上的从属关系。因此，张某要求认定事实劳动关系，既不符合客观事实，也没有 为证，上显示“符合高坠死亡”。公司认可该结论书真实性。公司就与李某不存在劳动关系提供了《说明》（加盖有北京某公司物业管理处印章印迹）、《证明》（加盖有 ...
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】法院经审理认为，劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。在认定劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系时，应看双方之间是否 【评析】笔者赞同第二种观点，具体理由如下：1、从劳动关系与雇佣关系的主体不同看。劳动关系的主体具有特定性，用工主体不能是自然人，劳动者年龄必须达到 ...
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