标准：第一等，真实确定。在判决书中可以表述为“证据确实、充分”。如劳动合同、工资发放记录、考勤记录可以绝对证明劳动者和用人单位存在劳动关系。第二等， 劳动者提交了工作证、其他劳动者的证言等证明双方之间存在劳动关系，用人单位认为系临时聘用完成一定的工作，没有形成劳动关系并也提交了员工的证词。因为用人单位 ...
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设施拆建费、临时性土地占用费、青苗树木赔偿费等。 劳务费，指支付给项目临时聘用人员的劳务费用。 咨询费，指项目聘请专家或咨询机构进行业务技术咨询、评审 ；合作投资的项目，地勘基金按照项目合同约定转让其权益，合作的其他投资方有优先购买权。 勘基金项目因不可抗力或者有关合作方终止合作需中途撤销或者中止的， ...
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符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。非因本人意愿中断就业的居民可以 的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关材料。而失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 ...
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.63元、货方承担损失应为174954.37元。此外，本次海损事故另产生船舶临时检验费832元、水下探摸检查费10500元。 海运公司诉称：根据双方签订的保单， ，但其中三艘船舶在救助无果情形下，已自动终止救助行为，且没有证据显示该三轮与原告之间存在雇佣救助合同关系，因此，被告对原告支付该三艘船舶救助 ...
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建房屋所占土地，均在西安市规划的城市快速高架干道规划定点红线内，就单方终止了该房屋买卖合同的履行，并将所付的转让款全部要了回去。后被告李XX的 法定不能交付的法律状态。107号院内翻建的房屋在法律上也属违章建筑性质的临时建筑，随时可能由于我市高架快速通道的动工而被无条件拆除（见市规划局违法建设行政处罚 ...
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原告王方原为被告国有企业苏州金地地产公司职工，双方签订有无固定期限劳动合同。2003年6月，被告苏州金地地产公司根据公司法和市委、市政府有关企业改制 要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。本案中，被告提前一天通知原告召开公司临时股东大会，违反了公司法关于股东大会召开通知时间的规定，存在程序瑕疵，因此该 ...
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计算劳动者加班工资。 16.共享用工。用人单位在疫情期间按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致，可以临时将劳动者指派到其他单位（以下称实际用人单位）工作。 的，不予支持，但可以请求用人单位支付经济补偿。 20.违法解除或者终止劳动合同。劳动合同在隔离治疗期、医学观察期以及因政府实施隔离措施或者采取其他 ...
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计算劳动者加班工资。 16.共享用工。用人单位在疫情期间按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致，可以临时将劳动者指派到其他单位（以下称实际用人单位）工作。 的，不予支持，但可以请求用人单位支付经济补偿。 20.违法解除或者终止劳动合同。劳动合同在隔离治疗期、医学观察期以及因政府实施隔离措施或者采取其他 ...
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。2018年2月26日被告甲到A公司表示，其妻子被告乙事情多，临时没法到现场。原告与被告A公司要求被告甲当场与被告乙进行房屋买卖细节的 人民共和国合同法》 第四十八条：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对 ...
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医嘱按14天计算，误工的标准不予确认，原告方只提供工作证明，该证明没有劳动合同、单位登记信息、出险前3个月的工资签收，出险后工资的发放情况予以佐证 李要求赔偿精神抚慰金30000元的问题，其在事故中受伤，经珠海市人民医院门诊部做终止育孕手术，这些事实确实给其造成了精神损害，事故责任者应当作出赔偿，给予 ...
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