了案情。南京市玄武区检察院迅速提前介入，查阅案件材料，了解到该案被害单位是一家小微企业，被骗后不仅无法如期开工，反而损失大量资金，给生产经营带来严重影响，故 成和任课老师相同的样式，随后在群内冒充任课老师发布信息，以缴纳相关网课培训费用、教材费用等事由，要求班级群内的家长扫码缴费。 2020年2月13 ...
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全部诉讼请求。 二、审理结果： 法院审理后认为：本案中，XXXX公司拥有注册商标、培训服务体系等经营资源，授权吉XX在贵州省贵阳市使用其拥有的迪兰朵品牌，并 元。 三、裁判要旨： 商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被 ...
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保证民航飞行队伍稳定的意见》（民航人发（2005）104号）的规定，企业招录飞行员应参照70-210万元的标准向原单位支付费用。中国民用航空总局《 法发[2005]13号），通知要求在审判工作中参照《意见》确定处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。法发[2005]13号文让 ...
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，小李虽年满十六周岁，符合建立劳动关系的年龄条件，但小李在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。 请求。 法官释法：依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立 ...
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日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。建筑施工企业未按规定提出工伤认定申请的，工伤务工人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 及工伤保险政策讲解的培训课程，保障广大建筑业职工特别是农民工的知情权，增强其依法维权意识。 二十一、发生生产安全事故时，建筑施工企业现场有关人员和 ...
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的维权增加了一定难度。 解除合同违约金是否可约定? 傅某同衢江区那家企业所签的劳动合同上的那1500元的“擅自解除合同违约金”是否可以约定呢? 业内人士告诉 支付违约金。具体为：第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期;第23条规定：可以约定保守用人单位的 ...
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。这份协议约定，小李必须在该企业服务满3年，否则按照“违约金为本科生3000元，研究生5000元”的标准来支付离职的违约金，但实际公司并没有为小李提供任何专业培训。2014年12月，小李因个人原因向公司提出辞职，公司以服务期未满，要求小李支付违约金，并 ...
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的维权增加了一定难度。 解除合同违约金是否可约定? 傅某同衢江区那家企业所签的劳动合同上的那1500元的“擅自解除合同违约金”是否可以约定呢? 业内人士告诉 支付违约金。具体为：第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期;第23条规定：可以约定保守用人单位的 ...
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是河南首家真正实现专业化办案的律师事务所，其所独有的团队合作模式，分为公司企业、民行综合、刑事辩护、人身损害、婚姻家庭等专业办案部门，各个专业部门以良好 、参与重要的商务谈判、协商； 5、帮助企业完善合同管理，定制格式合同，设计合同条款等； 6、为员工提供法律培训； 7、出具律师函； 8、审查修改各类 ...
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时间和服务期已履行的时间长短来确定员工应承担的违约金数额。比如，某企业将员工张某派到日本培训5个月，共花费了7万元培训费，双方约定了7年服务期， 便是张某应当支付的违约金数额。二、承担损失赔偿责任若用人单位与劳动者未签订培训或服务期协议，或虽然签订了协议，但未对违约金作出明确约定，劳动者违反服务期约定 ...
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