要求其承担连带责任的诉讼请求。 当事人说 原告：利用便利谋取商业机会 被告：业务与公司不存在竞合 本报记者刘晓燕 本报通讯员史建颖 原告诉称，被告系原告 事务，实际上是按合同约定履行其总经理的权利和义务，原告也按约每月支付其工资。对被告是原告总经理的身份应当予以认定。 是否存在业务竞合 讼争业务与原告 ...
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给予其一定的脱产学习培训时间，且这段时间视同上班，员工可以享受正常的工资、奖金待遇。在公司里待了近十年，王某等人通过努力先后参加了工程师职称、建造师职 会返还该员工的相关证书。“这项规定王某等9人在与公司续签劳动合同时都明确表示同意遵守，因此公司不是不肯归还，而是时候未到。” 判决： 谁的证件谁做主 ...
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月19日按失业金标准，2008年10月20日至办妥退工手续之日按新公司的工资标准。黄律师的提醒：处理本案和类似案件应该注意的证据收集和举证：本案中要 阻挠导致他没有办成离职手续，但吴某也可以置之不理。因为吴某没有办理离职手续不能成为公司不办理退工手续的法定理由，与吴某的诉请没有关系。再次，吴某需要证明 ...
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之日起一个月内签订劳动合同，应支付一个半月的双倍工资（2009年11月、12月）； 其次，乳业公司以王某无业绩为由辞退员工属于违法解除劳动合同（王某销售 3790.05元不服，董学明律师认为：某乳业公司以工作无业绩、不能有效改正自身缺陷为由辞退王某，该理由是公司强加给王某的，与事实不符。同时证明了某 ...
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才将孙先生档案转至其户口所在地的街道办事处。孙先生于是向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付自己工资及因无法找工作造成的损失。仲裁委员会裁决，出租汽车公司支付孙 ，公司多次通知孙先生将车交回并办理交接手续，但因其以种种理由推辞不来，致使档案一直未能转出。故未转档原因在孙先生，与自己公司无关。 ...
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小姐想，这与自己在报纸上看到的法律规定明显相悖，而且，自己工资里也没有这项收入呀。再联想起自己在公司经历的种种不快，陶小姐渐渐萌生了跳槽的念头，但一想到 同意了她的要求，表示只要陶小姐支付了违约金就可为她办理退工手续。陶小姐表示，公司不为其缴纳社保费，是公司违法在先，她因此提出解约，自然不承担违约责任 ...
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：根据该公司制定的在途货款回收管理办法，在途办人员的工资报酬包括两部分，即固定工资和货款回收提成，其中提成收入是在途办人员收入的主要部分。2001年11 的事实是不存在的，律师委托代理协议和律师费虽然都是虚假的，华光公司不应当支付律师费，但通过支付律师费这一虚假的形式，实现的却是在途办依据公司货款回收 ...
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2001年11月的工资表等证据，以此证明永安公司与原告的丈夫左俊方已于2001年6月30日解除了劳动关系，对于解除劳动合同以后的事宜，永安公司不应再承担 （已扣除被告付给原告的700元）。二、从2002年12月1日起被告每月支付给原告生活补助金70元。三、驳回原告的其他诉讼请求。宣判后，永安公司不服， ...
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停窝工损失按实计算，符合实际情况，应予认定。对于生产工人停窝工损失，宏成公司提交的工资发放记录均是2018年6月10日以前的记录，没有提供停工以后的工资发放 万元款项后再未付款，导致22#、26#楼停工，瑞泰公司应当承担由此给宏成公司造成的窝工损失。瑞泰公司提供的证据不能证明停工损失是由宏成公司自身所 ...
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和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务 ，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。 《公司法司法解释（二）》第十一条 公司清算 ...
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