全安公司的要求写了同意每月发我工资500元，决不后悔。的承诺书。当日，林义即被全安公司聘用。双方没有签订书面劳动合同。2006年5月20日， 承诺不符合民事法律行为的构成要件。第一，被告的承诺并非其真实的意思表示。最低工资标准只能勉强维持基本的生活消费。即使劳动者对用人单位作出了书面承诺，同意用人单位 ...
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成德附加工资125美元（按“长鸿”轮船东向船员发放工资的习惯做法，一年发13个月的工资，将一年增加一个月的工资1500美元除以12个月，原告许成德每月附加 对轮机长、大管轮等船员的代理管理费没有约定，则参照其他地位相当的船员计算。对船长的工资和应领取的有关报酬，参照中海公司与被告的合同涉及的内容和该船 ...
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成德附加工资125美元（按“长鸿”轮船东向船员发放工资的习惯做法，一年发13个月的工资，将一年增加一个月的工资1500美元除以12个月，原告许成德每月附加 对轮机长、大管轮等船员的代理管理费没有约定，则参照其他地位相当的船员计算。对船长的工资和应领取的有关报酬，参照中海公司与被告的合同涉及的内容和该船 ...
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合法权益，但总是有些人懂的。等到这些人维权的时候，总有发工资的翻车的一天。 劳动纠纷案例解析： 我在一个公司工作了七个月，在这七个月里，公司给我们签署了 当场顶撞了他。在第二天，我就收到了被辞退的消息。我就直接被踢出了公司，而公司没有给我任何的赔偿。我就这样丢了工作之后非常的不甘心，于是我就向律师咨询 ...
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上述裁决，遂起诉至法院。诉讼中，小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。 法院经审理认为：公司与小共不存在劳动关系，依法不应承担用工主体责任；小 单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。 ...
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总是有些人懂的。等到这些人维权的时候，总有发工资的翻车的一天。 【以下为被骗案例，警醒、防止上当受骗】 我在一个公司工作了七个月，在这七个月里，公司给 当场顶撞了他。在第二天，我就收到了被辞退的消息。我就直接被踢出了公司，而公司没有给我任何的赔偿。 我就这样丢了工作之后非常的不甘心，于是我就向律师咨询 ...
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没有注意到微信群的消息，并且手机时常出现问题，所以没有接到公司的电话。双方情绪激动，争执愈演愈烈，调解员及时进行制止，并向双方强调，现在是特殊 ，调解员及时劝解，根据《洛阳市疫情防控期间劳动关系工作指引》规定：“超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工，企业应当发放生活费，生活费标准不得低于当地最低 ...
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导致普x匡公司的权利得不到司法救济，严重损害了普x匡公司的合法效益。故请求二审法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人勾x强辩称：一审裁定认定事实清楚，适用 证据一的款项是从普x匡公司的账户打过来的。三、交通银行交易清单，证明2014年10月到12月期间的工资是照常发放的，没有进行扣减，是财务现金存入的 ...
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、申请人与D还是D房地产建立劳动关系 申请人自认在D从事挖掘机工作，由D为其发工资、对其进行管理、通知其上班及解除劳动关系事宜，因此申请人与D建立劳动 四条所规定的承担连带责任的情况，申请人诉求的D房地产与D两公司承担连带责任问题没有事实与法律依据。 6、解除劳动是个人解除还是企业解除问题 申请人与D ...
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需退还约30多万元。对此法律人士表示，如果在发放年终奖之前，单位跟劳动者之间没有协商一致的奖金发放标准，这种情况下单位是无权要求退还的；而如果之前就有发放 单位计算错误导致发错奖金，那么单位有权让员工退回。 第二天公司能要回吗？ 奖金的发放额度，企业自己根据情况调整，通常额度小一点，比如，占工资总额的 ...
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