最高人民法院审判委员会讨论通过2014年12月25日发布）关键词 行政工伤认定 工作原因 工作场所 工作过失裁判要点1.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作 是孙立兴是否“因工作原因”摔伤？三是孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定？一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《 ...
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》。一审宣判后，乐山市人力资源和社会保障局提起了上诉。乐山市中级人民法院二审审理过程中，乐山市人力资源和社会保障局递交撤回上诉申请书。乐山市中级人民法院经审查 应当予以撤销。 一、关于《中止通知》是否属于可诉行政行为问题 法院认为，被告作出《中止通知》，属于工伤认定程序中的程序性行政行为，如果该行为不 ...
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。一审宣判后，x市人力资源和社会保障局提起了上诉。x市中级人民法院二审审理过程中，x市人力资源和社会保障局递交撤回上诉申请书。x市中级人民法院经审查 》是否应当予以撤销。 一、关于《中止通知》是否属于可诉行政行为问题 法院认为，被告作出《中止通知》，属于工伤认定程序中的程序性行政行为，如果该行为不涉及 ...
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裁判理由法院生效裁判认为：各方当事人对x区劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权，其作出被诉工伤认定决定符合法定程序，以及孙x是在工作时间内摔伤， “工作场所”？二是孙x是否“因工作原因”摔伤？三是孙x工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定？一、关于孙x摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤 ...
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申请行政复议。2014年6月12日，Y市人民政府作出行政复议决定，维持Y市人社局作出的工伤认定决定。保安公司不服，向法院提起行政诉讼。【一审法院：是 建武是否在工作时间受伤，二是郭建武是否因工作原因或履行工作职责受伤。关于焦点一，郭建武提前一小时来到工作岗位，无论是法律法规，还是保安公司内部规章制度， ...
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，适用法律法规正确。关于阿珠要求判决确认乔风死亡为工伤的诉讼请求。由于工伤认定属于劳动和社会保障行政部门的法定职权，人民法院在审理工伤行政确认案件中并无职权 驳回再审申请，维持二审判决。酒店答辩称：人社局和原二审判决对事实认定理解存在偏颇，适用法律不当。请求四川省高级人民法院依法撤销绵阳市人社局作出的 ...
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工伤行政确认一案，不服河北省高级人民法院（2015）冀行终字第78号行政判决，向本院申请再审。本院依法组成由审判员于泓、审判员李德申、代理审判员周觅 在工作期间、工作岗位上突发疾病存在连续性和因果关系。一审二审开庭审理过程中，被申请人承认作出工伤认定的结论是基于申请人提供的书面材料，对于张生的具体工作 ...
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工伤保险统筹地区职工平均工资为基数计算相关赔偿数额是正确的。三、对被上诉人的工伤认定已经生效的法院裁决所确认。被上诉人的劳动能力鉴定作出后，合力车辆厂放弃了 9000多元经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。本院认为：郭陆群在单位工作时受伤，被劳动行政部门认定为工伤，其应享受相应的工伤待遇。关于郭 ...
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认定其形成了事实劳动关系。） （四）最高人民法院关于审理与低温雨雪冰冻灾害有关的行政案件若干问题座谈会纪要（法[2008]139号）认为，低温雨雪冰冻灾害期间， 时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 （七）最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定 ...
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》。一审宣判后，乐山市人力资源和社会保障局提起了上诉。乐山市中级人民法院二审审理过程中，乐山市人力资源和社会保障局递交撤回上诉申请书。乐山市中级人民法院经审查 应当予以撤销。 一、关于《中止通知》是否属于可诉行政行为问题 法院认为，被告作出《中止通知》，属于工伤认定程序中的程序性行政行为，如果该行为不 ...
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