》的规定，山东统河律师事务所接受申请人的委托，指派何翠律师作为其劳动争议仲裁案的代理人，接受委托后，我们调阅了相关资料，查阅了相关法律，刚才又参加了 认可，公司内有关于员工的考勤，故根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定 ...
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减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 （四）应当提交仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明具体诉讼请求已经 违反法定程序是指： 1、审判组织的组成不合法； 2、证据取得不合法或主要证据未经质证； 3、遗漏应当参加诉讼的当事人； 4、参加诉讼的代理人未经合法 ...
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施工中受伤，虽构成9级伤残，应当依照相关规定享受工伤待遇，但桐柏县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书在工伤赔偿部分项目、标准计算方面没有严格按照规定进行计算 待遇重新计算。原告为支持自己的诉求，向法庭提交了如下证据：原告委托代理人XXX对刘XXX甲、陈XXXXXX的调查笔录各一份。用以证明被告在受伤前 ...
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过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：(一)提交________仲裁委员会仲裁；(二)依法向 由承揽人依定作人的要求通过自己的与众不同的劳动技能来完成。第三，承揽合同是有偿合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作 ...
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起诉，而被告劳务公司认为属于工伤事故，应按照工伤处理及劳动争议处理程序处理。 【原告诉称】原告是由李宏个人雇佣，原告从未知晓有什么劳务公司存在，原告 时所受伤害一次性处理终结。 【律师点评】余伟安律师受聘担任四川省F劳务有限公司代理人全权处理本案有关事宜。余伟安律师认为： 一、本案焦点之战：在于原告 ...
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纠纷起诉，而被告劳务公司认为属于工伤事故，应按照工伤处理及劳动争议处理程序处理。【原告诉称】原告是由李宏个人雇佣，原告从未知晓有什么劳务公司存在，原告 时所受伤害一次性处理终结。【律师点评】余伟安律师受聘担任四川省F劳务有限公司代理人全权处理本案有关事宜。余伟安律师认为：一、本案焦点之战：在于原告受伤 ...
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诉方：河南省某某联运公司，法定代表人：王某某，男，50岁，该公司经理委托代理人：王某某，男，42岁，该公司法律事务处处长，全权代理，郭某某，男， 案例评析]这是一起由于在企业转换内部经营机制的过渡阶段，使企业原来的工资分配方案停止执行，造成职工几个月的工资和基本生活费无处发放而引起的集体劳动争议案件。 ...
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愿意一次性赔偿劳动者工伤赔偿款165万元整（不包括已支付的50多万元的医疗费用）。 2012年1月13日，用人单位代表驱车到石家庄市河北省三院（劳动者工伤 能力鉴定、劳动仲裁、向法院起诉等繁琐的法律程序。代理律师不仅最大限度的维护了劳动者的合法权益，而且节省了法律成本和司法资源。 3、代理人身份特殊 ...
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汉族，住湖南省邵阳县塘渡口。委托代理人陈辉，广东德良律师事务所律师。上诉人中山市***有限公司（以下简称**公司）因与被上诉人中山市劳动和社会保障局（以下简称市劳保 本判决为终审判决。后记：本案是一起经过工伤认定、行政复议、行政确认诉讼工伤案，我从接受委托后，一直积极参与仲裁与起诉，根据法律法规，从新 ...
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伤残，无护理依赖。事发后，肖某、王某以不支付赔偿金为要挟，要求高某某及其法定代理人在他们拟好的《意外事故一次性赔偿协议书》上签订了，赔偿3.5万元，并当即向高某某支付3万元的费用，同时出具了5000元的欠条。随后，高某某向劳动争议仲裁委申请仲裁，由于肖某、王某的礼品厂没有进行工商注册， ...
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