上述案例中可以看出： 第一，对于北京和上海地区，如果用人单位和劳动者在劳动合同中将工作地点约定为“全国”，用人单位据此对劳动者进行单方面大幅调动（跨省调动） 调动的合理性，用人单位的后续操作（包括以劳动者旷工或者不服从公司安排为由单方解除劳动合同）很有可能不会得到当地司法机关的认可与支持，从而被判定向 ...
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规章制度制定程序、规定内容是否违反现行法律法规、政策、司法解释和双方签订的劳动合同约定。一、案情简介 2008年7月26日，公汽公司与喜某签订为期一 单方认定，以防止用人单位借制定规章制度之机，恶意扩大单方解除合同的范围，损害劳动者合法权益。虽然劳动合同法第四条规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动 ...
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合同的担保)、解约定金(当事人可以接受定金处罚为代价单方解除合同)。定金作为担保方式是双方担保，对支付定金的一方和接受定金的一方均有约束力，任何一方违反 期限内仍未履行;(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(5)法律规定的其他情形。具体到二手房买卖中，买方违约在先，如果 ...
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8月5日，被告作出业务批单，以陈晓兰不具有可保利益为由，单方解除保险合同，且没有书面通知陈晓兰。1998年元月，陈晓兰经湘西自治州人民医院 条规定：“投保人对保险标的应当具有保险利益。投保人对保险标的不具有保险利益的，保险合同无效。保险利益是指投保人对保险标的具有法律上承认的利益。”被告根据此条款认为 ...
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8月5日，被告作出业务批单，以陈晓兰不具有可保利益为由，单方解除保险合同，且没有书面通知陈晓兰。1998年元月，陈晓兰经湘西自治州人民医院 条规定：“投保人对保险标的应当具有保险利益。投保人对保险标的不具有保险利益的，保险合同无效。保险利益是指投保人对保险标的具有法律上承认的利益。”被告根据此条款认为 ...
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恶意解除合同，不利于演艺行业的整体运营秩序的建立，因此在演艺合同中单方解除权应当予以合理限制。在窦骁明确不再履行《合约》义务的情况下，本着有利于合同当事人 解除权。在双方当事人均具有较高社会知名度的情况下，此案的宣判也为日后此类合同纠纷的处理提供了有益的借鉴。该案的审结预示，在文化演艺行业蓬勃发展的大 ...
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每工作一年支付2个月的工资。 劳动者仲裁违法解除赔偿金，首先应当证明单位有单方解除劳动合同的意思表示，解除通知书、公告、离职证明、邮件、微信通知、电话 不认可。 故公司应支付田某2020年7月至2020年12月期间未签订劳动合同二倍工资。 【最终判决】 法院判决商贸公司于判决生效后七日内向田某支付解除 ...
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拒绝接收或搬离房屋的行为不符合合同法规定的解除条件，不具有单方解除合同的效力，出租人有权据此解除合同，但合同另有约定的除外。经法院释明出租人坚持 的违约责任，出租人作为守约方也负有减少损失扩大的义务，具体损失数额由法院根据合同的剩余租期、租赁房屋是否易于再行租赁、出租人另行出租的差价，承租人的过错程度 ...
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与该公司签订2009年1月27日起至2011年1月26日止的劳动合同，其中约定王某担任销售，月工资标准5000元，工作销售额应达到运营一部2009年 或者其他因素的限制不能达到岗位预期要求，同时用人单位也是基于客观实际单方解除劳动合同，导致劳动者失业，应当支付经济补偿金，因此仲裁委支持了王某的劳动仲裁 ...
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与该公司签订2009年1月27日起至2011年1月26日止的劳动合同，其中约定王某担任销售，月工资标准5000元，工作销售额应达到运营一部2009年 或者其他因素的限制不能达到岗位预期要求，同时用人单位也是基于客观实际单方解除劳动合同，导致劳动者失业，应当支付经济补偿金，因此仲裁委支持了王某的劳动仲裁 ...
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