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。2008年1月31日,安阳金星啤酒销售有限公司与申请人签订2年期限劳动合同。2、申请人2012年3月14日在郑州市管城回族区社会保险中心查询的《 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请 ...
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400万元)达50万元时,其超额部分按7%的标准奖励承包人用于其区域支配;能完成承包任务,但高于2002年度该区域销售额的,其超出部分按3%的标准 另外奖励承包方5000元,低于80%承包方将赔付发包方5000元;合同自签订之日起生效,合同期满后,双方另行商议续签。2006年2月22日,张宪临与巨森 ...
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。被告在合同期内多次违规,虽经批评教育后有所改善,但在合同期满后的一个月内,被告仍然出现服从工作安排且态度恶劣的情形。因此,原告决定不再与被告签订劳动 份,证明原、被告之间的劳动关系起止时间及原告有权在合同到期之日起一个月内决定是否与被告续签合同。证据二、现金工资发放明细表一份,证明原、被告之间已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-310447.html -了解详情
的利益,做好优质服务、售后服务工作。 五、甲方授权期限为半年,经甲方对乙方销售业绩考核,再协商制定续签手续,或转为连锁经营点。 六、如有下列情况,甲方需经 ,经口头劝告无效,再发书面通知限期改正,如还思改过,经甲方信函通知乙方终止本协议。 七、协议期满,自动终止双方义务。 八、协议期间,如有异议, ...
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提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位提供的,应当承担不利后果。”第十九条则更加明确地指出——承担举证责任的 为1500元,2004年王某与公司签订劳动合同,约定工资为4500元,该合同期满后,王某于2007年又与公司续签劳动合同,期限自2007年1月2日至 ...
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关系已具备事实劳动关系的法律特征,即张某与食品站之间形成事实劳动关系,而是一般的劳务关系。另外,根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的 关系的主体资格和实质要件,未按国家规定办理有关手续和签订劳动合同或者劳动合同期满后未续签劳动合同所形成的一种劳动关系可以认定为事实劳动关系,同样受 ...
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冲、窜货行为负有管理制止义务。 2004年度协议到期后,原、被告双方又续签了2005年度一级代理商购销协议书,其内容与《2004年一级代理商购销协议书》除 关系,2005年12月31日《2005年一级代理商购销协议书》期满后,为了处理总代理经销期间购进的合同产品,双方仍有经销活动,如于2007年1月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-131908.html -了解详情
关系已具备事实劳动关系的法律特征,即张某与食品站之间形成事实劳动关系,而是一般的劳务关系。另外,根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的 关系的主体资格和实质要件,未按国家规定办理有关手续和签订劳动合同或者劳动合同期满后未续签劳动合同所形成的一种劳动关系可以认定为事实劳动关系,同样受 ...
//www.110.com/ziliao/article-58678.html -了解详情
,舒女士任公司副总经理,每月税后薪水为20000元。劳动合同期满后,双方于2000年10月10日又续签1年。2001年3月5日,公司召开全体人员会议 报告,就形成了因公司经营不景气,劳动者自行提出辞职的局面,这时用人单位则可以支付经济补偿金。而这也正是部分企图逃避法律义务的经营者所期盼的。违法解除 ...
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既有客户进行私人业务交易。否则立即解聘,并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后,未续签合同,但XX仍在原告处工作,并担任副总经理,直至2005年6月 责任的诉讼请求不予支持。 鉴于商业秘密本质上是一种财产权,在相应侵权案件中应适用赔礼道歉的民事责任方式,故对原告要求两被告赔礼道歉的诉讼请求,本院不予支持 ...
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