裁判案例对此加以说明。资料来源于原告杨某不服被告x市人力资源和社会保障局不予工伤认定决定一案的行政判决书(2019)x1102行初68号。二.基本案情 ( 国家行政立法机关对相关行政法规的补充规定,该规定符合《工伤保险条例》的立法精神,充分体现了国家对传染病防治人员的人文关怀,各级各部门应当遵照执行。 ...
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团体等,依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,也属于劳动合同法规定的用人单位。企业主要包括独资企业、合伙企业、公司等。个体经济组织是指经 、住房和城乡建设部、国家安全生产监督管理总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号)规定,建筑施工企业 ...
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期间履行给付金钱义务,应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二、撤销大连市甘井子区人民法院(2017)辽 由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理。 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因 ...
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提供合格的劳务人员;乙方委托甲方向劳务人员代为发放工资,并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险;甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费 巴拉斯公司向鼎诚公司支付的费用中包含了工伤保险,既然已交纳了保险,所以应当由巴拉斯公司承担全部工伤赔偿。 苏州市虎丘区法院经过审理认为,范某 ...
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提示: 劳动者在工作时间工作地点,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。除此之外,根据《工伤保险条例》的有关规定,劳动者有下列情形之一的,也应当认定为工伤: 工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的、职工原在军队服役,因战、因公负伤 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求 的安全生产岗前培训。《劳动法》第五十四条“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者 ...
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和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤 的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性 ...
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需要延长的,由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。 《广东省工伤保险条例》第二十六条:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内, 限制,伤没有治好,都一直可以申请延长医疗期,所花费的医疗费均可以得到赔偿。 工伤停工留薪期是指受伤误工的时间,需要厂方赔偿原工资待遇的,一般不超过12 ...
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职业活动中,因接触职业性的有毒有害环境而引起的疾病。这里所称的职业病是指通过国家法律、法规明文规定的法定职业病类型。凡是患职业病,均与工作有关,因此一律认定为工伤。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除 ...
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、矫形器、假眼、假眼、假牙、轮椅费用(国家规定标准、基金支付) 6、工资、福利(停工接受工伤医疗期间,原待遇不变、一般不超过12个 津贴(按月支付,基金支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 一级伤残津贴=本人工资ⅹ90% 二级伤残津贴=本人工资ⅹ85% 三级伤残津贴= ...
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