工伤住院治疗期间的工伤保险条例 -案例分析搜索

没有劳动合同，工伤如何索赔

住，车间主任将其送至解放军第153医院治疗。经诊治，毛师傅为左手开放性外伤、创伤性多指截断。经过住院治疗，于2010年3月10日出院，出院工伤服务热线：13073781351求助。相关法条：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...

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山东（包括潍坊）工伤赔偿标准--山东潍坊律师赵荣烈：15863693133

经设区的市级劳动能力鉴定委员会可延长不超过12个月，停工留薪期间的护理由所在单位负责；（第三十一条）五、伤残定级后并经劳动能力鉴定委员会确认需要 50％。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。第四十条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受 ...

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员工假期加班受伤被定工伤用人单位状告劳动局

在锯边车间工作时，不慎将右手锯伤。当天，其被原告公司送进解放军123医院治疗，诊断为右手电锯伤，住院14天。2009年5月5日黄某填写工伤认定申请表《工伤保险条例》第十四条第一款规定的工作时间应作宽泛理解，可以扩大为职工为多生产而自愿加班时间。结合《工伤保险条例》总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害 ...

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吴某虽在工作期间受伤，但仍不能认定为工伤

在一次工作期间因小事与本单位职工赵某发生口角，双方互殴，吴某受伤，住院治疗。住院期间，单位减发了吴某工资。吴某出院后，要求单位支付其住院期间的工资及发生的伤害事故，我国《企业职工工伤保险条例》明确规定，斗殴造成负伤、致残、伤亡的，不应认定为工伤。因此，吴某不能享受工伤待遇，其住院所花医疗费用确应由其 ...

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工伤事故九级如何书写仲裁请求书

禅城区XXX物流公司门口装车时，不慎从车上掉下来摔伤，受伤后老板送到佛山市中医院治疗，被诊断为：1、右侧髋臼粉碎性骨折；2、右耻骨上下支骨折；3、右髂骨粉碎性骨折。共住院26天。月平均工资是3500元。工资是现金发放形式，现申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系。根据《工伤保险条例》和《广东省工伤 ...

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工伤赔偿和解的效力

被告不存在劳动关系、被告所受伤害不是工伤的主张，理由不充分且无证据支持，本院不予采纳。依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、本判决生效之日起十五日内向被上诉人冯XX一次性支付医疗费5270.3元、住院伙食补助费133元、住院期间护理费285元、停工留薪期工资3520元、一次性伤残补助金8544元 ...

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工伤私了，能否再撤销？

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农民工未签订书面劳动合同，如何进行工伤索赔

住，车间主任将其送至解放军第153医院治疗。经诊治，毛师傅为左手开放性外伤、创伤性多指截断。经过住院治疗，于2010年3月10日出院，出院后记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。相关法条：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内 ...

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雇员在从事雇佣活动中受伤的伤残等级鉴定标准

不慎被电锯锯伤，随后被孙某送往医院进行治疗，住院15天，经诊断为：左手拇指骨折伴血管神经肌腱断裂。住院期间的医疗费均由孙某支付，出院后，杨某规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条例。由此可见，我国法律上所谓的雇员是 ...

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2013年8月慈溪徐某某工伤九级伤残案件总结

医院创伤科行“右肱骨下端粉碎性骨折切复钢板螺钉内固定+人工骨植骨术”，住院治疗15天。出院后，进行门诊复查、随访。徐某某某多次与公司协商工伤要求赔偿的话，徐某某在工作期间受伤，根据《工伤保险条例》的相关规定应当认定为工伤。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）“ ...

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