年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。（七）最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应 酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。2015年最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目 ...
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被告，花交通费约650元。被告支付了工伤认定费300元、鉴定费300元。在被告住院过程中，原告为其支付赔偿款5000元。同时查明，2014年河南省人身 从深圳回桐柏护理被告所花的650元交通费可以列为实际损失，由原告方予以赔偿。6.被告的一次性医疗补助金为2236元／月×8个月=17888元。7.被告 ...
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，不存在重大误解或显失公平的情况。第二种意见认为，该工伤赔偿协议可以撤销。因为在工伤认定和劳动能力鉴定之前，劳动者对自己受到损害的大小并不能确定， 不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予 ...
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工伤认定，张女士可直接向公司所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，在收到认定工伤决定书后，张女士可自行向公司所在地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 ，若张女士的伤情构成伤残，则张女士有权要求被告多项支付人身损害赔偿费用，具体包括医疗费、交通费、财物损失、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、 ...
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适用法律、法规正确，请求维持被诉具体行政行为及一审判决。二审经审理查明事实与一审认定事实一致。本院认为，陈XX、陈XX均系陈咱喜的女儿，作为陈咱喜 故陈XX、陈XX向开封市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请符合法律规定。上诉人与陈XX中、李XX达成的赔偿协议，属于民事法律关系，与本案被诉具体行政行为 ...
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将汪某及车辆投保保险公司诉至法院，法院判决汪某及保险公司赔偿张某28万元。张某向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人社局作出决定，认定张 争议仲裁委员会裁决：A公司承担停工留薪期间待遇与劳动能力鉴定费，驳回张某一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费的请求。张某不服劳动争议仲裁委员会裁决 ...
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用工资格的单位、个人，只是没有和劳动者订立书面劳动合同。根据劳动部关于劳动关系认定的规定，发放工资表、职工名册、考勤纪录、社会保险纪录、工作证、工牌以及 工伤的，为了尽可能使伤者获得赔偿，可以考虑通过雇佣法律关系、寻求赔偿。雇主承担赔偿责任的方式，优点是不需要劳动仲裁、工伤认定等程序，可以直接协商或者 ...
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用工资格的单位、个人，只是没有和劳动者订立书面劳动合同。根据劳动部关于劳动关系认定的规定，发放工资表、职工名册、考勤纪录、社会保险纪录、工作证、工牌以及 工伤的，为了尽可能使伤者获得赔偿，可以考虑通过雇佣法律关系、寻求赔偿。雇主承担赔偿责任的方式，优点是不需要劳动仲裁、工伤认定等程序，可以直接协商或者 ...
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用工资格的单位、个人，只是没有和劳动者订立书面劳动合同。根据劳动部关于劳动关系认定的规定，发放工资表、职工名册、考勤纪录、社会保险纪录、工作证、工牌以及 工伤的，为了尽可能使伤者获得赔偿，可以考虑通过雇佣法律关系、寻求赔偿。雇主承担赔偿责任的方式，优点是不需要劳动仲裁、工伤认定等程序，可以直接协商或者 ...
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之父、之子。郑州市人力资源和社会保障局于2012年12月26日受理时XX的工伤认定申请，该局调查核实后于2013年5月23日作出豫（郑）工伤认字 电器请求按照“差额补足”与“利益填平”原则对刘照记承担的次要责任产生的经济损失予以赔偿，无法律依据，该院不予支持。XX电器请求不支付时X豪供养亲属抚恤金，但 ...
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