予公布，自2011年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○一○年十二月二十日 工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年 责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的； （二）不按规定 ...
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的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院 责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；（二）不按规定核定 ...
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.88元、医疗费11000元，黄某军实际只支付了6343512元，还应支付工伤死亡丧葬费、一次性工亡补助金43124.88元给原告；黄某军承包经营未办理营业执照 债务承担连带赔偿责任，由于汽修分厂已经注销，且不具备法人资格，其民事责任依法应由其法人单位即被告某某公司承担。综上，原告要求被告支付工伤死亡 ...
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留薪期间工资、伤残补助金、伤残辅助器具费时，应扣除被申请人已支付给申请人的工伤赔偿费用250000元。 【仲裁委裁决】： 经本委调解不成，现依据《中华人民 赔偿协议的用意又何在？是有意在侵害申诉人的合法权益呢？还是在故意逃避法律责任呢？还是在与国家法律强制性规定在叫板？ 根据以上事实及法律规定，本案中 ...
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主要是基于对侵权人的主观过错、侵权行为、损害结果以及因果关系的认定，当然赔偿数额的确定要考虑受害人自身是否有过失。 根据我国有关法律和司法解释的规定， 事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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种请求权的权利基础和归责原则不同。其法律依据就是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，即：“依法应当参加工伤 事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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张某提起诉讼，要求旅行社和风景区承担人身损害赔偿责任。 【分歧】 本案的争议焦点是职工在工作期间受到伤害，职工在获得工伤赔偿的同时是否还能向用人单位或侵害人 期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤，在上述情况下，即使是第三人侵权引起的也应当认定为工伤。 ...
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两种请求权的权利基础和归责原则不同。其法律依据就是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，即：依法应当参加工伤保险 事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 ...
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赔偿请求权。是指故意或过失的不法行为侵害他人权利，导致损害后果，行为人应给予赔偿的民事法律关系，显著的特点是对受害者的补偿和对加害者的惩罚。所依据交通 工伤，是由于第三人的侵权行为造成的，受害人在获得工伤保险赔付的同时并不能免除侵权的第三人的民事赔偿责任。 如果坚持第一种观点,若受害人先请求工伤保险 ...
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遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理； 因用人单位以外的第三人侵权造成 当地的实际情况制定了相关的劳动问题实施办法，这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系，是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度，不受司法 ...
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