，且双方对油漆加工的质量、时间、酬金事前协定，其形成的是一种家俱油漆加工承揽关系。1998年1月24日，双方对1997年间尚未结算的酬金进行结算，由新河家俱厂 ，符合加工承揽合同关系的特征，而不是一种简单的点工计酬的雇佣劳动力的雇工合同关系。因此，新河家俱厂给刘建中出具的欠条不能认为是欠的刘建中做工的 ...
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，且双方对油漆加工的质量、时间、酬金事前协定，其形成的是一种家俱油漆加工承揽关系。1998年1月24日，双方对1997年间尚未结算的酬金进行结算，由新河家俱厂 ，符合加工承揽合同关系的特征，而不是一种简单的点工计酬的雇佣劳动力的雇工合同关系。因此，新河家俱厂给刘建中出具的欠条不能认为是欠的刘建中做工的 ...
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担责，自己无责任。二审法院审理认为，案外人林某甲夫妇为准备自家宴席，负责提供场地和食材，由林某乙、饶某（厨师）提供桌椅、技术、劳力，负责做好宴席，并由 的是林某乙、饶某的劳动成果，双方并没有形成人身依附关系，双方的约定符合承揽合同的法律特征，而不是雇佣关系的法律特征。因此，案外人林某甲夫妇与林某乙、饶 ...
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提供劳务，雇主的主要权利为劳务供给请求权，主要义务为报酬支付义务和保护义务。判断是否存在雇佣关系应从实质要件上来考察。首先，要看双方的权利义务是否是一方 工作时间，且所提供的劳动是另一方生产经营活动的组成部分的，可以认定双方系雇佣关系，这与加工承揽合同关系区别明显。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系 ...
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，朱梅香向江山市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求江山市广播电视总台交纳社会养老保险和医疗保险；2008年7月25日，江山市劳动争议仲裁委员会以朱梅香主体不适格 的劳务或劳动力为标的的雇佣、承揽、委托、保管四种合同类型统称为劳务供给合同（之后又出现了居间合同、服务合同等）。在劳动关系由作为独立法律部门的 ...
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提供劳务，包括工作时间和劳动强度都要受谢某的控制，即谢某与王某系雇佣关系。 笔者对案件赔偿责任的承担有不同的观点。 一、谢某作为承揽人在完成工作过程 或者选任有过失，故黄某对谢某的损失不承担赔偿责任。 二、王某在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的谢某应承担赔偿责任。但本案发生的事故属于安全生产事故 ...
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、公安、工商这些法定机关来行使，其他任何组织和个人不能随意损坏，将车交洗车场冲洗，洗车场与顾客之间就形成承揽合同关系，洗车场造成顾客车辆损坏，应当进行赔偿 ，当天结算。这实际上是一种计件工资，是收入的分配形式，并不因此而改变二者的雇佣关系。洗车工林之运擅自将清洗车辆开出游玩，造成车辆严重损坏，老板陆吉 ...
//www.110.com/ziliao/article-44755.html -了解详情
法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不 ...
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、公安、工商这些法定机关来行使，其他任何组织和个人不能随意损坏，将车交洗车场冲洗，洗车场与顾客之间就形成承揽合同关系，洗车场造成顾客车辆损坏，应当进行赔偿 ，当天结算。这实际上是一种计件工资，是收入的分配形式，并不因此而改变二者的雇佣关系。洗车工林之运擅自将清洗车辆开出游玩，造成车辆严重损坏，老板陆吉 ...
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法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不 ...
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