110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 660 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
单位的种种争议。特别是针对病假员工遭遇公司以旷工、严重违纪等为由解除劳动合同,如何维护合法权益?而对于病假员工确实存在严重违反公司规章制度的行为,用人单位 办理好相关离职及工作交接手续,返还全部属于公司的财务。”宋某认可收到该份解除劳动合同通知书的电子邮件。宋某请求撤销违纪解除通知,继续履行原劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-567392.html -了解详情
亦未做出相关规定。所以,被告WXS于2008年9月26日以发送手机短信和电子邮件的形式通知原告的董事会成员和股东申请辞去董事职务,且其辞去董事职务之意思 掌握公司重要商业秘密的董事、高级管理人员签订在职期间和离职后的《竞业限制合同》,并且要约定高额的违约金,避免或者减少违反竞业限制的情况发生,保护公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-501121.html -了解详情
提供了一份证据表明,在2003年4月,总经理俞先生曾发给潘先生一封电子邮件,称“仓库常见的零件无备货。……影响了零件供应信誉,对公司销售造成了 要积极采纳。2、意义《劳动法》第二十五条规定的用人单位可以随时解除劳动合同的情形中包括“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”,但是如果用人单位没有规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-477013.html -了解详情
称,祖女士连续旷工达3天,违反了规章制度。法庭认定,公司与祖女士解除劳动合同并无不当。【点评】《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》明确规定,经 原为一公司高级销售代表,月薪1.2万元。2008年7月,公司通过电子邮件,通知下月合同到期后不再续签。孰料两天后,张女士告诉公司相关负责人说,自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-293385.html -了解详情
某为苏州市新区一家外资企业的员工。公司认为周某伙同其他4名同事肆意通过群发电子邮件,恶意诋毁其主管同仁的人格,故依据公司内部的奖惩管理办法,于2008年 确定。所谓“明确”,即企业应当将企业内部的规章制度采取公示、对员工培训、签订合同时告知员工等方式让员工知晓。本案中,公司内部制定的奖惩管理办法虽内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-288370.html -了解详情
的条件已经具备,故这些证据必不可少; 3.武汉劳动案中保留公司解除劳动合同的书面通知、电子邮件等证据,如果这方面的证据不充分,则主张赔偿金存在一定的障碍, 得不到支持; 4.武汉劳动案中建议保留参与相关工作的微信聊天记录及电子邮件,必要时应当办理公证等证据固化手续; 5.武汉劳动案中遇到重大劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-923956.html -了解详情
,只要双方在平等自愿协商一致的前提下约定,签订的时间只要在双方解除或终止劳动合同日前后都无大碍。但我们还是建议用人单位提前签署,而不是等到员工萌生 公共场所拍摄的影像资料、员工在新单位工作期间又接触了自己老客户的一些文件信息、电子邮件、代表竞争对手参与招投标等文件),再向法官、仲裁员依职权调查或向法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-905091.html -了解详情
四条规定,租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。 9.小王在签合同时没认真看格式条款,对方也未做出说明,事后小王觉得自己遭遇霸王条款,相关 ,任何组织或者个人不得实施下列行为: (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁; (二)进入、拍摄、窥视他人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-839989.html -了解详情
离婚损害赔偿;另外,一方擅自赠与他人包括第三者的财产,属于侵犯另一方的财产权,赠与合同将属于无效,另一方可以追回。所以应对第三者应积极收集证据,使自己在是否离婚和 的婚外情后,有时会对其生活作风问题作出处理,会有一些处理材料; 四是双方来往的书信、短信、电子邮件等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件 ...
//www.110.com/ziliao/article-830839.html -了解详情
法院采信,劳动者应当注重多渠道留存单位办公软件中的工作记录、微信办公、电子邮件往来等,以便形成证据链,证明自己处于持续的工作状态,存在加班工作的事实。 和谐劳动关系的构建,一方面取决于个人和单位之间都能够积极履行劳动合同约定的各自义务,另一方面也来源于双方对彼此的尊重、理解。用人单位应当健全 ...
//www.110.com/ziliao/article-776323.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索