原告王章林委托律师起诉到莆田市荔城区人民法院北高人民法庭，要求房东陈金清、雇佣人向圣俊共同赔偿原告各项经济损失合计1192927.03元人民币。 被告陈金清收到法院 认定翁加芳与向圣俊系承 包合同关系。王章林与向圣俊的关系符合雇佣关系的法律特征，应认定为雇佣关系。洪紫阳系莆田市三合装饰有限公司法人代表 ...
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奉光艳三人合伙经营的挖机为刘定石挖公路的雇佣法律关系认定不清，而是将之混淆成了承包法律关系；2、原审判决对被上诉人彭易清有权主张赔偿的 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审 ...
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关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中 关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。因此 ...
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雇佣活动。另外一种观点认为，原告赵某帮助卸货行为系驾驶车辆行为的延续，应认定为从事雇佣活动。笔者同意第二种观点。《解释》第九条第二款规定，前款所称 职务活动中受到的伤害应直接承担赔偿责任，而且是严格责任（无过错责任）。二是雇佣关系以外的第三人的侵权行为造成的损害，赔偿权利人可以同时请求第三人和雇主承担 ...
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勇的指示帮助开车,故被告何勇是否给付了廖孔武相应报酬,是认定双方系雇佣关系还是帮工关系的关键,本案原告方与被告廖孔武均没有提供证据证实廖孔武 过程中没有尽到谨慎的注意义务,超速驾驶,造成严重交通事故,具有过错,交通事故责任认定书认定廖孔武承担本案交通事故的全部责任,符合法律规定,本院予以支持。廖二华、 ...
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关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中 关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 ...
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关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中 关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 ...
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关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中 关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 ...
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且未与原告签订劳动合同，原、被告之间未依法建立劳动关系，而成立雇佣关系”是错误的。 其次，一审认定“2008年2月1日至2008年12月31日未 、方案。遗嘱见证、协助公证等。 交通事故发生后，协助当事人进行交通事故责任认定，责任认定书复议，协助当事人进行赔偿调解，代理当事人进行交通事故诉讼等。 代理 ...
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理由与一审相同。平顶山市中级人民法院经审理认为，二被告的上诉理由不能成立，一审认定事实清楚，但被告张建军已经支付的5000元医疗费应予以扣除。平顶山市中级人民法院根据 关系的特征，且张建军未向法院提供其与魏铁峰存在劳务承包关系的证据，因此双方应该认定为雇佣关系。 二、关于被告张建军与被告东鑫公司的关系 ...
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