未向石某发放离职月的工资、提成及垫付报销款项，石某于11月16日联系公司询问原因，公司以没有交接清楚为由，拒绝发放，也不给石某出具离职证明，石某 某支付各项所欠费用，石某也在当天拿到了离职证明。 本案争议焦点： 员工离职后公司有没有权利以未交接清楚为由拒绝履行合同解除后的法定附随义务？ 法律规定： 《 ...
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合同的案例比比皆是。而更令人气愤的是很多非法解除劳动者公司都不会给予经济补偿，有的甚至连试用期几天工资都不给。 那么试用期辞退是否需要支付经济补偿？ 劳动法第二十 好的工作要求。当你遇到试用期内被辞退的情况时，可以比照以上内容，看公司是否有充足且合法的理由将此你辞退。如若没有，你可以考虑是否要求赔偿。 ...
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的投资失败，本人并没有报案，还有一些人虽然报了案，但公安机关推诿扯皮不给立案，导致这类投资诈骗案件难以完全的串并案，存在犯罪数额难以查清 ，诈骗金额降低了接近八千万。 第四辩护思路：争取从犯。 网络投资诈骗案一般采用公司化运作，涉案人员包括股东经理实际控制人分析师操盘手业务员业务主管代理商招商部负责人 ...
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的投资失败，本人并没有报案，还有一些人虽然报了案，但公安机关推诿扯皮不给立案，导致这类投资诈骗案件难以完全的串并案，存在犯罪数额难以查清 ，诈骗金额降低了接近八千万。 第四辩护思路：争取从犯。 网络投资诈骗案一般采用公司化运作，涉案人员包括股东经理实际控制人分析师操盘手业务员业务主管代理商招商部负责人 ...
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否则不发放当月工资。宋某无奈，委托本律师要求维权。 律师分析： 首先，宋某与该公司已经存在劳动关系。其相关权益受相关法律保护。但是该单位不给员工劳动 ，单位当场支付了相关补偿。本案取得了较好的诉讼预期。 律师感悟： 当事人在遇到不利于自己的情况下一定不要被眼前的困难所吓倒，而是冷静分析相关情况，在专业 ...
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错误。本院认为，虽然《委托征地协议》系双方当事人真实意思表示，但在电力公司不具备相关用地规划手续的情况下，双方约定由国土局征收尚属集体所有的土地 起算时间，即2006年12月28日。对于原审认定的电力公司为履行案涉合同支出的人员工资、办公费、差旅费、修理费、材料费、业务招待费等共计4558452.52 ...
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的实际购买者、运行所有者和受益者，董某的工作并非由物流公司指派，工资也并非由物流公司支付，物流公司与董某之间不存在任何关系，董某的伤害应当由薛某负责。 物流公司为薛某车辆的被挂靠人，依照上述规定，董某与物流公司之间形成了劳动关系。如果物流公司不承认自己与董某存在劳动关系，董某应当申请劳动仲裁，对劳动 ...
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）；4. 判令明都公司承担“1.29”事件给广州白马公司造成的损失共157.954万 元（税金58万元、注册资金30万元、人员工资63. 979万元，执行费及 不是“必付”为由而拒付全部转让金。上诉人 明都公司不能否认依据《合作经营广州白马服装市场（成都）有限公司合 同》和《明都大厦部分物业使用权转让 ...
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的婆婆需要赡养，下有一个刚入大学的女儿需要抚养，一家人全靠她打工挣来的1200多元工资过活，哪里还能拿得出钱来赔偿? 最终，溺亡乘客亲属将冯家平及其家人和丈夫生前 对王金喜的二驾身份是明知的，也是同意的。如果出租车公司不为王金喜办理服务卡，王金喜也不会作为二驾上岗服务，也就没有后来的驾车坠河溺水而亡。 ...
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支付经济补偿金。 实践中员工手册常见的违法规定有：不与试用期员工签订劳动合同，不给试用期员工缴纳社保，工资中含有社保费用，员工提前辞职须交违约金， 比如《劳动合同法》规定了对于严重违反用人单位的规章制度的以及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的员工单位可以解除劳动合同，但严重违反以及重大损害的 ...
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