辩称：一、涉案操作台处设置了相应的安全告示牌以及注意事项，明确应该由经过培训的被告本厂工作人员才能亲自操作，司机等外来人员严禁自行操作，原告进入被告厂区 本院考量确定被告对原告损害承担50%的赔偿责任，原告自行承担50%的赔偿责任。 关于原告邱某主张赔偿的范围、项目和标准，应按法律规定确定的范围、项目 ...
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标准的，可以参照上述标准申请人民法院予以调整。因此，虽然《保密及竞业禁止协议》中关于竞业限制经济补偿的支付方式、数额等条款确有瑕疵，容易引发纠纷， 公司进行检查，发现安沃公司存在特种作业人员未按照国家有关规定经专门的安全作业培训取得相应的资格上岗作业的行为，该局先后于2015年4月16日、2015年4 ...
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评估求职者与目标岗位之间的匹配性，也没有对求职者进行入职岗位的辅导和适岗培训，是导致被申请人人力资源严重损失的主要原因，导致被申请人合同目的不能实现。 ，关于被申请人应否支付服务费的问题。仲裁庭认为，根据《合作协议》第5条关于“针对每个职位的每一个成功到岗人员，申请人向被申请人收取该职位最终确定的年薪 ...
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股东会选举产生的规定，《公司法》上关于董事的选任条款涉及公司组织机构和公司控制权条款，当事人不可以通过协议变更。当事人以协议变更上述规定，属于《合同法》第 的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营 ...
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熟知此类产品的相关信息，该信息并非原告的商业秘密。ZT公司称马某只负责培训客户打球，不负责经营销售，并提交高尔力夫公司辞退马某的通知单， 未提供相应证据予以证实。中体AF公司与高尔力夫公司签订的销售协议是关于销售AboutGolf室内模拟高尔夫系统概括性约定，其中约定市场价不得低于四十万元人民币，返还 ...
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意义重大。案件审结后，曾有不少 法律界人士希望了解这个案例，笔者也曾在一些培训场合介绍了这起案例， 对于理解法律精神，正确适用法律是很有帮助的。 常 柴股份有限公司双方于1994年9月29日在江苏常州签订了关于共同组建常 柴银川公司的合同和协议，约定西北轴承公司的出资额为800万元，是以 “厂房、设备 ...
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的该观点也不符合情理，故不予采信。原告俞某某、许某夫妇未经过安全教育培训、无安全防护用品、无专业技能岗位证书就进入施工现场进行施工，作为农村专门从事该 被告吴某某承担10%，许某及其丈夫俞某某作为共同承揽人自负40%的责任为宜。 关于原告之损失范围，1、死亡赔偿金，许某系农村居民，故原告主张按农村居民 ...
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向广州宝洁有限公司及其全部或部分收购的任何实体提供劳务人员及相应的人员管理服务。协议期限为2007年10月1日至2009年9月30日。2007年12月17日， ，吉列公司向派遣公司发出《关于退还任士达派遣员工张x》的电子邮件，内容为：第三方派遣员工张x，在近一年多的pc培训工作上收效甚微。三次pc考试 ...
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：1、海南岛白沙工程，该工程一旦启动，曹某仍负责该项目的工艺调试及工艺人员的培训工作，并享有该工程后期利润的三分之一，海南白沙县陶瓷厂尚欠泰尔克公司 约定获得相应收益的侵权结果发生，属于股东侵权损害赔偿纠纷。 关于1998年8月11日的《泰尔克公司内部清算协议》的效力问题。1998年8月11日，曹某和 ...
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被告某林口口声声辩称道，其有煤炭开采技术，且其雇佣的工作人员均经过严格的培训和考核合格后才上岗的，但截至目前，其并没有向法庭提交任何资质证明， 被告某林与第二被告签订的《鑫源煤矿灭火工程施工承包协议》就是一个违反法律规定的承包协议。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
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