》后能否撤销？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资 权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。那么究竟何为重大误解？《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第七十一 ...
//www.110.com/ziliao/article-657164.html -了解详情
》后能否撤销？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付 权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。那么究竟何为“重大误解”？《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第七十一 ...
//www.110.com/ziliao/article-657087.html -了解详情
用人单位单方口头通知变更，员工实际履行一月后有效。依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第11条的规定：变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-559825.html -了解详情
适用法律若干问题的解释》第二，条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第一条的规定不相符，请二审法院驳回其上诉。二、邓彬 元的证明相互印证，证明原告月工资4000元。证据14系格式条款，与劳务派遣劳动合同书约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基本养老保险、工伤保险、 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：“用人单位根据劳动法第四条 或者从事了）侵害他人商业秘密的行为，一般不能成为企业建立商业秘密保护制度适用的依据。 ??（一）依据民法保护制度建立企业商业秘密保护制度 ??对外经济交往是 ...
//www.110.com/ziliao/article-282739.html -了解详情
切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》 劳动者公示或告知的，可以作为用人单位用工管理的依据。 上述法条，是关于规章制度或者员工手册是否走过民主制订程序的相关法条。 按上述规定，规章制度的制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-252627.html -了解详情
外，其他项目都可以兼得呢？目前并无定论。 2、补充模式 四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见(川府发(2003)42号) 第10条规定，职工 能依法享受基本养老保险待遇，可以不是必然导致劳动合同终止。 现在，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》（法释〔2010〕 ...
//www.110.com/ziliao/article-829446.html -了解详情
向人民法院申请确认仲裁协议效力或者申请撤销仲裁机构的决定的，人民法院不予受理。法律依据：《中华人民共和国共和国仲裁法》第二十条第一款：当事人对仲裁协议的效力 裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十二条： ...
//www.110.com/ziliao/article-757216.html -了解详情
第二十六条也规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见，追缴社会保险费是上述行政机关 劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 （2）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-655126.html -了解详情
根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供 受诉法院有管辖权。 因履行劳动力派遣合同产生的劳动争议中应注意的问题 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因 ...
//www.110.com/ziliao/article-653864.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务