)个人,周某自行雇佣小工干活,周某安排熊某、葛某分别负责周某所承包工程的现场管理及雇佣工人的调配及管理。事故发生后,史某某将北京某建筑工程 关键是如何确定劳动关系?什么是劳动关系?劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位 ...
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与被告杨某甲签订的“承包房屋协议书”中约定一切安全事故由被告杨某甲负责,他不承担责任。本院认为,根据《中华人民共和国合同法》第五十三条规定“合同中的下列免责 与雇主承担连带赔偿责任。”被告杨某乙在明知被告杨某甲不具有施工资质仍将工程发包给被告杨某甲存在选任过错,应当与被告杨某甲承担连带赔偿责任。根据《 ...
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承包合同无效是前提。实际施工人是无效合同中实际施工工程的单位或个人,原则上第一手承包合同与下手的所有转包合同均应当无效。2、符合名义承包人、实际施工 受合同相对性的制约。比如承包人与“施工人”签订劳务协议或者非主体结构工程的分包合同。 3、救济穷尽原则。即只有在穷尽了传统的法律救济渠道,仍未能提供有效 ...
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》,名为劳务分包,实为工程分包,属于无效合同,但被告仍应依法支付工程款。至于被告辩称工程未通过验收,因为该高速公路已经全线通车,证明被告承包的第五标 3、被告反诉原告违约应赔偿其经济损失不符事实,于法无据。如上所述,双方签订的合同无效,自始对双方没有法律约束力,违约之说无从谈起,根本无须支付违约金。而 ...
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模板劳务分包范围 1.2018年3月7日,原被告签订《模板施工劳务合同》,该合同约定了承包方式和劳务分包范围,被告务兴公司认可原告在起诉状中自认的 工程并未经双方验收结算 原告在庭审过程中,自认涉案工程未经双方验收结算,所以针对原告单方面提供的进度款申报表,被告只认可其中经双方签字核实的工程量:序号1 ...
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法院判决 法院经审理认为:被告甲某将其房屋的扎模工程承包给被告张某负责完成,双方形成法律上的承揽合同关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害 承担赔偿责任。从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在 ...
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条具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。第八条承包人具有下列情形之一,发包 建设工程质量不合格,并拒绝修复的;(四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。第九条发包人具有下列情形之一,致使承包人无法施工,且在催告 ...
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17日,河南省永城市龙岗乡龙岗村民委员会(以下简称龙岗村委会)为修路需要大量土方,遂将该项工程承包给菅士军。双方签订协议,菅士军每拉一方土由龙岗村委会支付9元 发生的因果关系,由其承担30%的责任为宜。因龙岗村委会和菅士军之间系承包合同关系,拉土人员由菅士军具体选任,龙岗村委会对此事故的发生并无过错, ...
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性质的开除、除名、解除劳动关系等。由于建筑领域用工的特殊性和建筑工程承包的不规范性,建筑工程领域的纠纷一直不断,建筑领域的劳动关系往往也比较复杂,首先 等事实判断,双方之间的关系显然不符合劳动关系的特征,实质上属于建筑劳务分包合同关系,双方当事人之间应当是民事法律关系,因此张某要求认定劳动关系的诉讼 ...
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,证据不足。 1、 上诉人与被上诉人是口头约定的工程承揽合同,是根据被上诉人的信誉和多年的合作关系,而把工程承包给被上诉人的。上诉人没有按照行规要求工程介绍费 、作为工程款5%的质保金上诉人并没有收取,而是交给了中铁十二局作为工程的维修经费。这是当时上诉人和被上诉人说好的,被上诉人也是同意的。总不至于 ...
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