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伤残补助金=本人工资ⅹ7个月2一次性工伤医疗补助金(工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系时,工伤保险基金支付)七级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ12 向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提出,用人单位所在地和劳动合同履行地不一致,向劳动合同履行地仲裁机构提出申请。工伤赔偿仲裁时效为一年 ...
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伤残补助金=本人工资ⅹ7个月2一次性工伤医疗补助金(工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系时,工伤保险基金支付)七级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ12 向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提出,用人单位所在地和劳动合同履行地不一致,向劳动合同履行地仲裁机构提出申请。工伤赔偿仲裁时效为一年 ...
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伤残补助金=本人工资ⅹ7个月2一次性工伤医疗补助金(工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系时,工伤保险基金支付)七级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ12 向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提出,用人单位所在地和劳动合同履行地不一致,向劳动合同履行地仲裁机构提出申请。工伤赔偿仲裁时效为一年 ...
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均不服,提起上诉。 郑州市中级人民法院经审理认为,第一,双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定,对合同制工人无论合同关系是否到期,仅有职工辞职 无不当之处,故双方存在劳动关系。第二,个人仲裁申请是否超过法定时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第一条规定: ...
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理由超过规定申诉时效,仲裁委员会应当受理。所谓"其它正当理由"须由仲裁委员会认定。当事人申请仲裁应向有管辖权仲裁委员会申诉,即劳动争议发生县、市 ,应从组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期,报仲裁委员会批准后可以适当延长,但最长延期不得超过30日。对于请求待皮,工伤鉴定,当事人因故 ...
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伤残补助金=本人工资ⅹ7个月2一次性工伤医疗补助金(工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系时,工伤保险基金支付)七级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ12 向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提出,用人单位所在地和劳动合同履行地不一致,向劳动合同履行地仲裁机构提出申请。工伤赔偿仲裁时效为一年 ...
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生效、施行劳动争议仲裁调解法》彻底改变了以往劳动仲裁过程中对企业有利60天时效模式,将审理期限和审理程序大幅度缩减:申请时效由60天 企业制度要求,进一步规范法人治理结构,严格规范企业内部运作,提高企业管理、决策科学性、正确性。按照公司法《公司章程》规定,建立一系列议事规则及监督机制,股东会 ...
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年3月10日,鄂托克旗劳动争议仲裁委员会经开庭审理后,以“申请人【即党某某】申请被申请人【即某林】主体不属于劳动法调整范围”为由,作出“故 计算。”及《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题意见(试行)》第173条“诉讼时效因权利人主张权利或者义务人同意履行义务而中断后,权利人在 ...
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两类,一类是普通劳动争议一年仲裁时效,一类是拖欠劳动报酬特殊时效。特殊时效是指,劳动者在劳动关系存续期间,因单位拖欠劳动报酬,提出仲裁申请,不 只能按普通时效来计算。因此,张三于2009年11月15日向仲裁委提出仲裁申请,应受一年仲裁时效限制,2008年11月1日至2008年12月31日未签 ...
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年3月14日收取刘某遵纪保证金1500元。2007年6月28日被告汽运公司赣B90619车在南海汽车站报班时,被工作人员发现该车二级维护卡检测签章时效过期, 年10月25日南康市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请通知书,其理由:根据《劳动法》第82条,刘某申请已超过仲裁时效。 原告刘某诉称,原告自 ...
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