另行安排的工作的，用人单位可以解除合同。按照法律规定，该种情形用人单位解除劳动合同还须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。 因此，用人单位没有按照法定程序而与宋某家人直接签订的 解除劳动合同协议书是无效的。 另外，关于上述法律规定中的医疗期，根据《企业职工患病或 ...
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死亡以田劳办(2001)049号函作出同意工伤认定。2001年11月28日，大田县劳动争议仲裁委员会对原告的仲裁申诉以田劳仲不字(2001)第07号通知书作出不予 委托，但被告并不知道其没有代理权，原告提出在场人不只二人，但其他人并未在协议书上签字，该协议不符合表见代理的法律特征。针对本案中的协议，是 ...
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4日在一号房屋居住； 5.聘任劳动协议、任命书从另一角度证明张某文回到A公司工作是基于双方就不再履行《房屋产权人变更协议书》且将房屋归属于张某文 不同意配合办理案涉房屋产权转移登记手续系基于以下两点：1.不认可《房屋产权人变更协议书》效力；2.双方已就上述协议不再履行即产权归属达成一致意见。关于一，张 ...
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4日在一号房屋居住； 5.聘任劳动协议、任命书从另一角度证明赵某文回到A公司工作是基于双方就不再履行《房屋产权人变更协议书》且将房屋归属于赵某文 不同意配合办理案涉房屋产权转移登记手续系基于以下两点：1.不认可《房屋产权人变更协议书》效力；2.双方已就上述协议不再履行即产权归属达成一致意见。关于一，赵 ...
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，以下简称村委会）与赵某武（乙方、被腾退人）签订了《腾退补偿协议书》，约定乙方合法有效的宅基地面积为246.75平方米、建筑面积195.9平方米，安置人口 委托人与见证人存在利益关系，在程序上存在重大瑕疵。5.赵母因疾病、高龄，缺乏劳动能力且无生活来源，该遗嘱未为其留下必要遗产份额，违反了继承法的规定 ...
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，以下简称村委会）与赵某武（乙方、被腾退人）签订了《腾退补偿协议书》，约定乙方合法有效的宅基地面积为246.75平方米、建筑面积195.9平方米，安置人口 委托人与见证人存在利益关系，在程序上存在重大瑕疵。5.赵母因疾病、高龄，缺乏劳动能力且无生活来源，该遗嘱未为其留下必要遗产份额，违反了继承法的规定 ...
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，以下简称村委会）与赵某武（乙方、被腾退人）签订了《腾退补偿协议书》，约定乙方合法有效的宅基地面积为246.75平方米、建筑面积195.9平方米，安置人口 委托人与见证人存在利益关系，在程序上存在重大瑕疵。5.赵母因疾病、高龄，缺乏劳动能力且无生活来源，该遗嘱未为其留下必要遗产份额，违反了继承法的规定 ...
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，以下简称村委会）与赵某武（乙方、被腾退人）签订了《腾退补偿协议书》，约定乙方合法有效的宅基地面积为246.75平方米、建筑面积195.9平方米，安置人口 委托人与见证人存在利益关系，在程序上存在重大瑕疵。5.赵母因疾病、高龄，缺乏劳动能力且无生活来源，该遗嘱未为其留下必要遗产份额，违反了继承法的规定 ...
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申请书、减刑（假释）申请书等。 二．非诉讼文书： 1、劳动类文书：劳动合同书、劳务合同书、劳动仲裁申诉书、（经济）仲裁申请书 2、单方法律文书： 协议书、著作权转让合同、电子出版物图书出版合同、计算机软件许可证协议书（与最终用户直接签订）、买卖合同、供用水电气热力合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、 ...
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，以下简称村委会）与赵某武（乙方、被腾退人）签订了《腾退补偿协议书》，约定乙方合法有效的宅基地面积为246.75平方米、建筑面积195.9平方米，安置人口 委托人与见证人存在利益关系，在程序上存在重大瑕疵。5.赵母因疾病、高龄，缺乏劳动能力且无生活来源，该遗嘱未为其留下必要遗产份额，违反了继承法的规定 ...
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