账目过程中，赵新先涉嫌滥用职权构成犯罪的问题也暴露出来。2.企业各项规章制度不完善企业在安全生产、劳动用工、财会制度等方面不规范、不健全的情况 罪犯，不得保外就医。对于罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依照法律规定的程序审批。发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件 ...
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的成果计件支付，在李某处取工资。而至2010年5月，刘某经医院诊断为尘肺，遂要求进行职业病诊断及治疗，并依法享受工伤待遇。光明煤矿以 。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； ...
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年5月21日22时，李某在工作中被机器挤伤右手，被公司送往医院治疗，医疗诊断结论为右手食指末节、中指末节缺失。2011年6月11日，李某 ）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（ ...
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年5月21日22时，李某在工作中被机器挤伤右手，被公司送往医院治疗，医疗诊断结论为右手食指末节、中指末节缺失。2011年6月11日，李某 ）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（ ...
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的途中，由于杨某驾驶不当等原因，造成三轮摩托车倾翻，张某因此受伤被送往医院治疗，共花去医疗费25900元。后经司法所司法鉴定为伤残等级为6级，需要安装假肢 从事该活动有无控制力，如果有，有没有进行过控制，这种控制可以是明示的，如规章制度，雇主的指令等。也可以是默示的，只要雇员基于合理的理由，可以预见到 ...
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自愿戒毒协议，就戒毒方法、戒毒期限、戒毒的个人信息保密、戒毒人员应当遵守的规章制度、终止戒毒治疗的情形等作出约定，并应当载明戒毒疗效、戒毒治疗风险。 第十 的戒毒治疗规范； （三）采用科学、规范的诊疗技术和方法，使用的药物、医院制剂、医疗器械应当符合国家有关规定； （四）依法加强药品管理，防止麻醉药品 ...
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的成果计件支付，在李某处取工资。而至2010年5月，刘某经医院诊断为尘肺，遂要求进行职业病诊断及治疗，并依法享受工伤待遇。光明煤矿以 。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； ...
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我所在的四川胡云律师事务所在担任各大单位法律顾问期间，一贯坚持做到事前规范单位规章制度，未雨绸缪，防患于未然，事后积极处理，遵循法律规定的作风。 2010年9月 规范操作导致左手臂被机器导辊压伤，经同事发现后被立即送往双流县第一人民医院治疗，经检查为左上臂骨折，需接受两次手术治疗，一次为注入钢针以帮助 ...
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因圆桶内的松节油引燃了身上衣服，导致严重烧伤。当晚送入中山市黄圃人民医院治疗，共住院128天，住院医疗费200846.50元（未含残疾赔偿金、整形及整容 有关法律、法规的规定取得相应的许可，必须建立、健全危险化学品使用的安全管理规章制度，保证危险化学品的安全使用和管理。”第十六条：“ 生产、储存、使用 ...
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是今年4月她生病了，医生建议休息，她向单位请假，单位不批，于是她就将医院的证明放在了店长的那里，在家休息。医生要求休息15天，而她才休息了14天，单位通过邮政特快给她一份通知，称其旷工14天，严重违反用人单位的规章制度，单位要解除劳动关系。正是这样，她与单位发生了劳动争议。 她同意解除劳动合同， ...
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