要求瑞达公司与其继续履行劳动合同。 劳动仲裁裁决支持了小刘的请求,瑞达公司遂起诉至法院。经过法院调解,小刘与瑞达公司达成调解协议,由公司一次性支付小 具体行为不符合其应尽职责和基本要求的可以被认定为失职。以严重失职为由解除劳动合同,需要认定员工行为构成失职、造成损失且损失程度足够重大。法律对严重损失的 ...
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应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据, ,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位 ...
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,欧xx对此不予认可,并提交了盖有北京xxxx限公司公章的《团购商家自助协议》,协议为:乙方:北京龙xxxx有限公司,地址:北京市西城区景山xxxxx号。 再查: 未向欧xx支付2011年7月至2011年9月的工资,故根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发【1994】481号第三条的规定本委对 ...
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欧xx对此不予认可,并提交了盖有北京xxxxx公司公章的《团购商家自助协议》,协议为:“乙方:北京xxxxx公司,地址:北京市西城区xxxxxxx……”。 再查:欧xx 欧xx支付2011年7月至2011年9月的工资,故根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发【1994】481号第三条的规定本委 ...
//www.110.com/ziliao/article-329682.html -
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in advance.0} {0第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:}0{Article 38 In the case of any of the following circumstances occurring to an employer, workers may ...
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变更、终止、解除劳动合同通知书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=262 ·中外合作经营合同范本(1) //www.64365.com/contract/show.asp?id=2149 ·租车协议 //www.64365.com ...
//www.110.com/ziliao/article-279291.html -
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,组织机构代码76030479-5。 法定代表人:邵祈,该公司董事长。 上诉人因劳动争议纠纷一案,不服河北省三河市人民法院2011年6月17日(2011)三民初字 严重影响被告的经营,故不应支付经济补偿金。”来看,双方没有就解除劳动合同达成一致协议。相反,却是被上诉人认为,因上诉人的私自离职行为,影响 ...
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;2、对员工的胜任与否,单位应当建立明确的考核制度。 法律法规: 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 内容达成协议的。 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(1994年9月4日) 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是 ...
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之规定,应视为被申诉人与申诉人于2008年7月15日所签订了的协议是一份为期1年的劳动合同。根据该法第19条第1款的规定,试用期为2个月, 应向申诉人支付相当于1个半月的工资的经济补偿。 综上所述,被申诉人违反了《劳动合同法》关于工资支付、解除劳动合同、试用期等的规定,亦违反了双方所签订的劳动合同关于 ...
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在劳动过程中权利义务的书面协议。劳动合同的内容主要包括劳动者的职务和工作内容、劳动条件和休假期限、劳动待遇、合同的期限、合同的解除和终止、违反劳动 王某只有应诉的义务,没有主张权利的可能。在外国注册公司的驻华办事处所涉劳动争议同样受劳动法调整劳动法第二条规定了该法的调整范围:“在中华人民共和国境内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167320.html -
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