单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。修订前的《工伤保险条例》第2 (以下统称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的 ...
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单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”修订前的《工伤保险条例》第 (以下统称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的 ...
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单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”修订前的《工伤保险条例》第 (以下统称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的 ...
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应该按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇,而创贵州xx煤业有限公司没有为周某缴纳工伤保险费,未参加工伤保险,因此,xx公司应按工伤保险条例规定的项目 工伤保险待遇。《工伤保险条例》是社会保障法的组成部分,其目的在于维护劳动者的生存权,保障劳动者的基本生活,因此其中规定的各项工伤待遇均是法定最低标准。 ...
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关系的差异以及承运合同的界定。 所谓劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律 以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的 ...
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11月,王某诉至法院,要求许某赔偿医药费、误工费等各项损失6万余元。【 分歧】本案在审理过程中,对王某的损失中应否将医保已报销的3万余元扣除,合议庭 余元医药费不需扣除。因为王某是先履行了缴纳保险费的义务后,才享受到了医保报销医疗费的权利,属于投保后产生的收益,是合同之债;而王某向许某索赔全额医药费 ...
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不应支持超出此期间部分;刘XXXX提出解除劳动关系,故不应支付解除劳动合同经济补偿金;支付双倍工资的时间范围仅指自用工之日起超出一个月不满 期间护理人员的身份;5.民事判决书复印件一份,以此证明无论用人单位是否为劳动者缴纳工伤保险费,用人单位均应承担全部工伤赔偿费用。XXXX不锈钢公司未向本院提交证据 ...
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保险公司赔偿张某28万元。张某向人力资源和社会保障局申请工伤认定,人社局作出决定,认定张某为工伤。张某向劳动争议仲裁委员会提出请求,要求 而工伤保险由国家政府颁布法规,政府成立专门机构管理,强制用工单位向保险机构缴纳工伤保险费,建立工伤社会保险基金,担负支付工伤费用,分担企业工伤风险,保障工伤劳动者的 ...
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月31日,说明原、被告之间已建立劳动合同关系。原告因第三人侵权造成损害,且构成工伤,其既是工伤事故中的受伤职工,又是侵权行为的受害人,用人 工伤保险由国家政府颁布法规,政府成立专门机构管理,强制用工单位向保险机构缴纳工伤保险费,建立工伤社会保险基金,担负支付工伤费用,分担企业工伤风险,保障工伤劳动者的 ...
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月31日,说明原、被告之间已建立劳动合同关系。原告因第三人侵权造成损害,且构成工伤,其既是工伤事故中的受伤职工,又是侵权行为的受害人,用人 工伤保险由国家政府颁布法规,政府成立专门机构管理,强制用工单位向保险机构缴纳工伤保险费,建立工伤社会保险基金,担负支付工伤费用,分担企业工伤风险,保障工伤劳动者的 ...
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