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等选址辅助工作,为乙方提供店面效果设计图、施工图等设计工作,为乙方提供加盟店开业前员工培训,提供“商业”系统的整体策划和统一的广告宣传并提供加盟店经营管理相关《运营手册》,提供相关业务咨询。上述合同签订后,刘某向芒果公司交纳了全部合同款项120 000元,并在商丘市梁 ...
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转让,受让人通过激活或委托他人激活自助保险卡成为投保人。 案情 原告顾建华为其公司员工购买了多张被告华夏人寿保险股份有限公司江苏分公司(简称华夏保险公司)出售的特惠保 类40%,6类20%;依据被保险人出险时所从事的工作确定其职业类别,并按规定的比例赔偿。产品说明手册中附有《团险职业分类表》。网上激活 ...
//www.110.com/ziliao/article-336376.html -了解详情
转让,受让人通过激活或委托他人激活自助保险卡成为投保人。 案情 原告顾建华为其公司员工购买了多张被告华夏人寿保险股份有限公司江苏分公司(简称华夏保险公司)出售的“特惠 类40%,6类20%;依据被保险人出险时所从事的工作确定其职业类别,并按规定的比例赔偿。产品说明手册中附有《团险职业分类表》。网上激活 ...
//www.110.com/ziliao/article-266248.html -了解详情
,故无需支付绩效工资。就此,公司提交了薪酬管理制度、员工手册等材料为证。齐某主张,在职期间公司从未给出工作任务目标、未告知绩效考核制度、也未进行过绩效 曾与齐某明确约定了绩效考核办法;其二、科技公司未举证证明公司曾对齐某的工作质量提出了明确要求;其三、科技公司未举证证明公司对齐某进行了绩效考核,绩效 ...
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解除事实劳动关系,要求单位支付你12个月工资的伤残补助金。【咨询建议】劳动者在工作时一定要注意自己的人身安全,如果出现了伤情,要向单位所在地的劳动能力 防控法律研究及实务操作,专注于劳动争议案件的解决及代为制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度,提供劳动法培训,担任劳动法专项法律 ...
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2008年8月20日前归还胶管或者改造为镀锌管,死者签字。同日燃气公司发放了安全手册,介绍了燃气安全使用知识,明确了用户自行更换和维修的燃气设施的范围。其后死者 的医疗费的追偿方式|第57辑案情摘要2013年6月,绿野公司的员工刘某驾驶汽车联系工作时将张某撞到,张某骨折,交警部门认定刘某负有全部责任。 ...
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:2009年12月10日至2014年6月20日,申请人在被申请人处从事营业员工作,双方先后签订了两份劳动合同,期限分别为2009年12月10日至2011年 按要求陈列货物、专场缺货未及时补充、整理箱未按要求陈列的行为,违反了《员工手册》第三条一级违纪行为(一般违纪行为),与申请人解除劳动合同。申请人在 ...
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劳动合同到2014年12月止,2011年8月的一天,厦门某有限公司以王某工作严重失职,造成很大经济损失及负面影响为由,解除与王某的劳动合同。 王某 规章制度,这是其一;其二、造成很大经济损失没有证据证实是损失多少,而且公司的员工手册中也没有规定,造成经济损失多少可以解除合同等。为此,陈律师在2011年 ...
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的老板当场收取每位应聘者600元押金,不交押金者不予录用。苏小姐觉得现在找份工作不容易,就交了600元押金,被某电子公司录用后,双方签订了为期5年 的附加条件作为否决因素;也不能在录用求职应聘者并与其签订劳动合同后,随意解除与员工的劳动合同,剥夺劳动者的劳动就业权利。可见,某电子公司收取苏小姐押金、并 ...
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月1日进入上海某动漫设计有限公司(以下简称“动漫公司”)从事动漫设计工作,月工资6000元,2008年8月1日工资调整为8000元,2010年8月 律师,做到心中有数。 2、对用人单位而言,应当尽可能的建立健全自身的规章制度、员工手册,及时签订劳动合同和其他法律文书,规范自身的用工行为,降低经营风险, ...
//www.110.com/ziliao/article-225045.html -了解详情
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