国家规定最低工资标准 -案例分析搜索

2014年新郑交通事故赔偿标准

人员的身份及收入情况，本院参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准（23650元/年），对受害人请求的住院期间的护理费448.6元予以支持的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。关于器具费用的确定，司法解释规定了使用普通器具的一般原则，而什么是普通适用的残疾辅助器具、以及辅助 ...

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2014年开封交通事故赔偿标准

人员的身份及收入情况，本院参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准（23650元/年），对受害人请求的住院期间的护理费448.6元予以支持的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。关于器具费用的确定，司法解释规定了使用普通器具的一般原则，而什么是普通适用的残疾辅助器具、以及辅助 ...

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2014年郑州交通事故赔偿标准

人员的身份及收入情况，本院参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准（23650元/年），对受害人请求的住院期间的护理费448.6元予以支持的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。关于器具费用的确定，司法解释规定了使用普通器具的一般原则，而什么是普通适用的残疾辅助器具、以及辅助 ...

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中华人民共和国劳动合同法(中英文)

八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。}0{Article 20 During the probation period, the salary of a worker shall not be lower than the minimum salary for the same post ...

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劳务派遣员工发生工伤责任谁承担？

要求和条件，向甲方提供合格的劳务人员；乙方委托甲方向劳务人员代为发放工资，并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险；甲方向乙方支付劳务人员的支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当 ...

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劳动争议经典案例分析

决议，所有劳动者的劳动合同立即终止，停止履行。主要理由是：《劳动合同法》规定“用人单位决定提前解散的”，劳动合同终止。因此只要“决定”解散，劳动合同就立即终止并不得低于本市规定的最低工资标准。（五）追索加班工资的时效问题与会代表认为，因为《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局令 ...

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王立平工伤事故损害赔偿纠纷案

为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，重要作用，引导本案向有利于原告王立平的方向发展。同时，办案律师还善于运用国家关于司法大调解的政策，化解案件的根本矛盾，获得了法律效果、社会效果和政治 ...

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工伤保险待遇历时五年终实现

为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，重要作用，引导本案向有利于原告王立平的方向发展。同时，办案律师还善于运用国家关于司法大调解的政策，化解案件的根本矛盾，获得了法律效果、社会效果和政治 ...

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以武力相胁迫来索要“底薪”的定性

根据中华人民共和国《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。用人单位应支付工人不低于最低工资标准的底薪工资。因此，被告人温顺生多次要求保险公司《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》第九条第5项之规定行为人为索取债务，使用暴力、暴力威胁等手段的，一般不以抢劫罪定罪处罚。构成 ...

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一裁终局？不定时工作制需要支付休息日加班费？

：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。针对劳动争议仲裁 ...

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