男，39岁，汉族，原通什市金源彩色中心经理。被告，通什市军人摄影冲印培训中心（以下简称军人中心）吴某某，男，40岁，汉族，原通什市军人摄影冲 不是25.85万元?而是15.85万元。同时，军人中心提出本案是应属于分期付款的买卖合同。并提出金源中心申请法院查封租赁物不当?我方对冲印设备仍有使用权，合同还 ...
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为期3个月专项培训，培训期间的绩效工资为1500元。事发前罗女士月平均工资为4400余元。 一个月后，罗女士递交了《解除劳动合同通知书》，市医院 履行完毕之前，因当事人一方或者双方的意思表示，提前解除劳动关系的法律行为。劳动合同的解除可分为双方协商解除和单方解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 ...
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都是跟第三方公司合作，相当于他们购买第三方公司的产品在发给客户所以设备一旦签收很难退还，安排人员上门选址、培训都算是有效的服务需要人工成本，会计入加盟费内可以通过协商来解决，没有接受过任何服务均可； 3.合同签订的时间周期以及合同约定，退加盟费根据合同约定来判定 ...
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严禁乘坐非法营运车辆，违者予以开除处分的单位规章制度解除与张某明的劳动合同是否合法？ 三、裁判理由 法院认为：用人单位规章制度是指用人单位依法制定的 在实务中，用人单位可以将规章制度作为合同附件经劳动者签字确认；可以让劳动者单独签订《遵守规章制度承诺书》；可开展规章制度培训会、学习会并使劳动者打卡签字 ...
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几年积攒下来的积蓄或者是家里几经周转凑来的血汗钱，投入大笔的资金加盟，签合同后品牌方说法前后不一，物料、机器费用超高，导致成本超过预算，大笔加盟费打水漂的 加盟公司的漏洞。 坑3：人员招聘。 加盟公司在签定加盟合同时口头承诺，员工均由他们负责招聘和培训，直到后来才知道，这其中存在的潜在风险是：推荐过来 ...
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》（建城［2006］107号文）等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业 处罚，定期对被告进行岗位培训，被告需遵守原告制定的相关规章制度，原、被告之间存在管理与被管理的隶属关系，《营运责任产值合同》是原、被告之间的 ...
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六折，而且可以随便挑选。当天就给与对方签订了相应的合同，并支付了相应的加盟费以及货款。 交完钱后就进行培训，培训完他们才告诉我，我所交的货款，必须拿 ，请保持冷静，收集好相关的证据，在最短时间内委托我们方可追回损失： 1、加盟合同及收款凭证； 2、保存好聊天记录及转账记录截图； 3、抓紧，抓紧，在抓紧 ...
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公司已经于2018年4月3日向乙公司支付了3万元保证金。 合同签订后北京这家乙公司并未实际履行培训，督导等作用，甲公司亦未实际开店经营。因此甲公司 依据得到了法院的支持，法院判决解除甲公司与乙公司签订的《超市项目特许经营合同》，并要求乙公司支付甲公司服务费及保证金共计20万元. 律师提示：特许经营是一 ...
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》。 合同撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。被告对原告进行过培训且交付了部分设备，但对设备价值 经营资源。商标是否注册，在法律保护力度上存在根本性差别，因此对被特许人是否订立合同存在重要影响。如果特许人在商标资源上作虚假陈述或者隐瞒重大权利瑕疵信息，是 ...
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