培训机构的合同 -案例分析搜索

交了一万多的情感挽回服务费，不满意能不能退回？

今天，让我们来看看情感机构的所谓情感挽回导师是如何吸引失恋人群的！情感咨询听起来是一项非常有力的工作。具体流程是什么？首先，前端顾问指示客户下被情感顾问直接拉黑，在想要退款的时候也是比较困难的！如果遇到这种骗局，可以保留对方公司的付款记录和聊天记录，以及签订的合同，最后通过法律手段拿回服务费。 ...

//www.110.com/ziliao/article-889412.html -了解详情

考研培训班考不上全额退款？满足这几点可退！

过。可是，天价保过班当真保过吗？以下为考研包过被骗案例解析：湖州的小文（化名）准备考研，为了能顺利过关，她报名了某教育咨询有限公司的考研研究生招生考试，考试成绩未能过了B类国家线，小文认为自己的成绩最终没有过线，并且培训机构当时提供的课程合同约定是面授变为了线上授课，因此要求培训机构退还全额 ...

//www.110.com/ziliao/article-966200.html -了解详情

现代企业法律风险控制

事项类别具体内容重大事项涉外诉讼、仲裁案件。各省、自治区、直辖市高级法院受理的一审案件；若所涉及标的额占签约企业上一会计年度末净资产5%以上（包含，并进行合同的培训与宣传。第四节现代企业风险防控制度的构建一、现代企业风险防控概述一般来说，随着现代企业经营业务的扩张及组织机构的日益 ...

//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情

建设工程质量管理条例

机构的资格、工程质量监督工程师管理办法，目前正由建设部制定。工程质量监督机构的基本职责：办理建设单位工程建设项目报监手续，收取监督费；依照国家有关法律、法规约定的监理酬金，视情节处以1倍以上2倍以下的罚款；(4)对违法的施工单位按工程施工合同约定的合同价款，视情节处工程价款2％以上4％以下的罚款 ...

//www.110.com/ziliao/article-371944.html -了解详情

建设工程质量管理条例

监督机构的资格、工程质量监督工程师管理办法，目前正由建设部制定。工程质量监督机构的基本职责：办理建设单位工程建设项目报监手续，收取监督费；依照国家有关法律、法规约定的监理酬金，视情节处以1倍以上2倍以下的罚款；(4)对违法的施工单位按工程施工合同约定的合同价款，视情节处工程价款2％以上4％以下的罚款 ...

//www.110.com/ziliao/article-336367.html -了解详情

直销管理条例

第十二条国务院商务主管部门应当将直销企业及其分支机构的名单在政府网站上公布，并及时进行更新。第三章直销员的招募和培训第十三条直销企业及其分支机构方式从事直销活动。第十七条直销员自签订推销合同之日起60日内可以随时解除推销合同;60日后，直销员解除推销合同应当提前15日通知直销企业。第十八条 ...

//www.110.com/ziliao/article-735728.html -了解详情

驾校学员倒车伤人保险公司是否担责

交强险和第三者不计免赔商业责任险，保单上载明该车为教练车，事故发生在保险合同期限内。事故发生后，该驾校为钟某垫付了医疗费和护理费共计74009.87元。在于学员驾驶车辆发生交通事故时能从保险公司得到赔偿，以便减少自己的损失。被告王某带教是执行培训机构职务，具有驾驶证及教练员证，且事故发生在保险期内， ...

//www.110.com/ziliao/article-529910.html -了解详情

驾校学员倒车伤人保险公司是否担责

交强险和第三者不计免赔商业责任险，保单上载明该车为教练车，事故发生在保险合同期限内。事故发生后，该驾校为钟某垫付了医疗费和护理费共计74009.87元。在于学员驾驶车辆发生交通事故时能从保险公司得到赔偿，以便减少自己的损失。被告王某带教是执行培训机构职务，具有驾驶证及教练员证，且事故发生在保险期内， ...

//www.110.com/ziliao/article-529512.html -了解详情

中华人民共和国建筑法

及中介服务委托方应当依法委托具有相应资质或符合要求的监理单位或中介服务机构承担监理、中介服务业务，并签订书面委托合同。第五十三条（强制监理范围）全部或者材料的；（六）不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的；（七）未依法建立安全生产教育培训制度的；（八）未依法建立安全生产事故应急救援预案的； ...

//www.110.com/ziliao/article-372133.html -了解详情

劳动法全文

，给予行政处分。第一百零四条国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第一百零五条违反本法规定必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不 ...

//www.110.com/ziliao/article-365123.html -了解详情